江门市新会区：巡察利剑直指干部作风问题

　　近年来，江门市新会区委巡察机构在开展巡察工作过程中，紧盯基层干部不担当、不作为、慢作为等作风问题，坚持抓重点察“痛点”，抓整改下“猛药”，推动全区干部作风持续好转。

　　据了解，该区委巡察机构将干部作风问题纳入巡察工作重点，通过处理信访举报件、召开座谈会、个别谈话、入户走访等方式，从群众“视角”审视干部队伍作风现状，全面检查是否存在“贪、懒、散、慢、虚”以及漠视群众利益、形式主义、官僚主义等问题，确保巡深巡透。

　　“通过巡察，发现个别基层干部存在推诿扯皮、敷衍塞责等作风问题，影响干部形象，损害群众利益。”对巡察发现的干部作风问题，该区委巡察机构严格按程序反馈被巡察党组织，压实整改主体责任，要求有关党组织认真建立整改工作台账，落实整改措施，推动立行立改，并针对薄弱环节及时建立长效机制。同时，对涉嫌违纪违法问题线索，及时移交区纪委监委，并加强沟通协调和分析研判，推动快查快结，及时处理有关人员。

　　据统计，2017年至2021年期间，该区共开展常规巡察14轮，发现基层干部不担当、不作为、慢作为等问题83个，给予党内警告处分4人、行政处罚4人、诫勉谈话1人、免职1人、调整岗位8人、谈话提醒75人次、批评教育20人次。

（新会区纪委监委）