江门开平市纪委监委：精准监督 拧紧换届纪律“螺丝钉”

　　把好党风廉政意见回复关、建立快速处置绿色通道、严查恶意举报……自换届工作启动以来，江门开平市纪委监委跟进监督、精准监督、全程监督，拧紧换届纪律“螺丝钉”。

　　关口前移 严把“入口关”

　　针对换届期间征求党风廉政意见工作时间集中、任务量大等特点，该市纪委监委由信访室牵头，联合案件监督管理室、党风政风监督室等部门提前对日常监督、信访举报和案件审查调查中发现的问题进行梳理核查，并综合运用组织、公安等部门的数据进行分析比对，科学评价干部党风廉政情况，实事求是回复廉政意见3518人次，提出暂缓或否定意见9人次，严防党员干部特别是领导干部“带病提拔”“带病上岗”。

　　严格执纪问责 强化震慑作用

　　该市纪委监委充分发挥群众监督作用，主动公布信访举报途径，并建立换届信访举报工作台账，实行专人负责，优先处置涉及换届的问题线索，快速回应群众关切。

　　同时，该市纪委监委强化纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督贯通融合，建立健全信息共享和联查联办、快查快结机制，对受到失实举报的党员干部及时澄清正名，消除影响；对反映问题具体、指向明确的检举控告和问题线索，认真分析研判，及时进行处置，严厉查处违反换届纪律行为。根据开平市委巡察机构移交的问题线索，今年1月该市纪委监委查处了三埠街道某村委会原主任甄某某破坏村级换届纪律、企图把持基层政权的违纪违法案，有力震慑了干扰破坏换届纪律行为。

　　加强宣传教育 营造风清气正的换届环境

　　该市纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，一方面充分利用“线上线下”宣传阵地，通过网站、微信公众号、手机短信和宣传栏等宣传渠道，加大对换届纪律的宣传力度；同时，借信访宣传工作之机，通过墟日摆摊和进社区入户宣传活动，提高换届纪律和换届要求的知晓率，引导全市党员干部严格执行“十严禁”换届纪律，共同营造风清气正的换届环境。 

　　另一方面，该市纪委监委利用本地违反换届纪律案例和组织部门制作警示教育片，开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部自觉做到知边界、明底线、讲规矩、守纪律。

（开平市纪委监委）