汕头市龙湖区纪委监委
刀刃向内 加强“八小时以外”监督

　　“感谢您对爱人工作的理解和支持，也希望您在‘八小时以外’的生活中多监督、常提醒，当好‘廉内助’……”这是汕头市龙湖区纪委监委开展纪检监察系统干部家访的一个场景。

　　今年以来，该区纪委监委在全区纪检监察系统开展为期三个月的作风整顿，向纪检监察干部家属发出“告知书”以及建立“家访制”，强化对纪检监察干部“八小时以外”的监督，切实把内部监督融入日常、做在经常。

　　家风关系党风、连着政风、影响民风。该区纪委监委进一步延伸监督触角，通过向全区纪检监察干部家属发放“告知书”，充分发挥家属在“八小时以外”的监督作用，做到常问常提醒，当好家庭廉洁的“监督员”。

　　值得一提的是，该区纪委监委还制作了家属联系卡，指定联系人，公开联系电话，方便提供监督情况；若干部职工家中遇到困难，也可及时向组织反映，让监督反馈和关心服务成为双向互动，实现监督执纪“刚柔并济”。

　　为确保“人人受访”，该区纪委监委还积极运用新媒体开展“网上家访”，让家在外地的干部职工及其家属也能感受到组织的关怀和慰问。

　　按照“分级负责、齐抓共管、应访尽访、严格保密”的原则，该区纪委监委利用晚上或休息日开展家访活动，通过与干部职工家属面对面“拉家常”的形式进行谈心谈话，掌握干部思想动态、家庭状况，认真听取家属的意见建议，筑牢家庭反腐防线，形成组织、家庭监督合力。

　　“通过家访，把对纪检监察干部的监督从单位延伸到家庭，形成对纪检监察干部‘八小时’内外监督的闭环链条。”该区纪委监委相关负责人表示，接下来，将继续深化干部家属家访，并如实记录家访情况，按照“一人一档”做好资料梳理归纳，强化跟踪管理，做到监督常在、形成常态。

（汕头市纪委监委）