肇庆四会市：交叉督查防止“小微权力”监督机制流于形式

“你们村的公章使用有没有实行‘三签名’？登记薄拿给我们看一下。”

“廉情监督员每月参与村务监督多少次？日常监督工作有没有记录到工作日志？”

近日，肇庆四会市纪委监委派驻纪检监察组联合乡镇纪委组成6个督查组，通过交叉督查、随机抽查的方式对26个村（社区）“小微权力”监督体系运行情况进行实地督查。

据悉，为加强对村级权力的监督，着力整治村级组织办事不公开、运行不规范，村级干部不作为、乱作为等问题，该市纪委监委在全市157个村（社区）推行村（社区）“小微权力”监督体系运行机制，进一步规范村（社区）集体“三资”管理、村（社区）“三务”公开、村（社区）“四民主”建设和村务监督委员会建设；并通过设立村级纪检监察岗，组建廉情监督员队伍，强化对农村“小微权力”的监督，形成市镇村三级联动、覆盖农村的“基层监督网”。

“从前期调研和日常督查的情况来看，个别村的‘小微权力’运行管理还存在不规范、不到位的问题，部分纪检监察岗成效不明显，为避免‘小微权力’监督体系运行机制流于形式，我们开展了专项督查，全面梳理存在问题，限期督促整改落实。”该市纪委监委党风政风监督室负责人介绍说。

督查后，该市纪委监委召开专项会议，对发现问题点名点事进行通报，要求各镇街纪委指导辖区内各村（社区）自查自纠、立行立改；针对督查发现的共性问题，各派驻纪检监察组结合日常监督情况，对“小微权力”的监督运行提出了意见建议。

“我们将13个镇街划分为中心、发展、山区三大板块，结合各自的发展差异分类施策，贴合实际划分重点监督内容。”该市纪委监委有关负责人介绍，为压紧压实纪检监察岗的监督职责，将落实市纪委监委班子成员挂点联系和季度定期调研督导机制，督促镇街纪委加强督查指导和选拔资格审查。同时，探索建立激励制度和年度考核制度，激励村级监督员担当作为、尽职尽责。

（四会市纪委监委）