清远市连山县纪委监委：用活谈心谈话 做实做细日常监督

“感谢委领导的关心厚爱，在关键时候给我提醒、敲警钟，让我及时认识到了问题所在，也帮助我拧紧了思想螺丝。我将从严从实加强自我监督，履职尽责、担当作为。”清远市连山纪委监委一名纪检监察干部接受谈心谈话后表示。

为进一步筑牢纪检监察干部廉洁从政、拒腐防变思想防线，连山纪委监委坚持防微杜渐，监督关口前移，做实做细日常谈心谈话。2020年以来，共开展谈心谈话90多人次，实现全县纪检监察干部谈心谈话全覆盖。

据悉，连山纪委监委坚持把提醒谈话作为一项经常性的监督工作来开展，对谈心谈话的对象、内容、原则、方式等作出明确规定，采取集体谈与个别谈相结合、分层谈与分级谈同时进行的方式，确保谈话范围覆盖全县纪检监察机关。

此外，该县纪委监委还强化对纪检监察干部违纪违法问题的处理，建立纪检监察干部问题线索台账，在问题线索处置中，科学运用“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态化。

针对干部“八小时外”监督难的问题，该县纪委监委监委推行“廉政家访”，并将谈心谈话融入干部家访当中。“廉政家访”采取一级访一级方式推进，不仅跟干部本人谈，还跟干部家属谈；以及与干部家属签署《家庭助廉承诺书》，引导家属参与监督规范纪检监察干部“八小时以外”言行。

（连山县纪委监委）