肇庆封开：运用谈心谈话抓实干部队伍建设

　　今年以来，肇庆市封开县纪委监委将谈心谈话工作作为强化纪检监察干部日常监督的有力抓手，持续推动谈心谈话工作常态化、全覆盖，聚焦问题和关键节点，采取个别谈、集体谈、走访慰问等形式，及时了解掌握纪检监察干部的个人情况及思想、工作、家庭生活动态，确保谈实谈深谈透。同时，分层分类开展谈心谈话，对新任或新提拔的纪检监察干部实行“任前谈”，对潜在高风险岗位实行“提醒谈”，对思想情绪有波动的实行“促膝谈”，对存在苗头性、倾向性问题的实行“及时谈”，及时发现问题、纠正偏差，做好对干部的思想引导、情感关怀、心理疏导和工作激励，全方位关心爱护纪检监察干部。图为封开县都平镇纪委书记与村级纪检监察岗人员开展面对面谈心谈话。（封开县纪委监委供 伍燕宁 摄）