清远市纪委监委召开青年干部座谈会 聂公佐激励青年干部
争做有情怀、强定力、 敢担当、求卓越的人

5月31日，清远市纪委监委召开青年干部座谈会，学习习近平总书记寄语青年干部的系列讲话精神，引导青年干部建功新时代、争当新青年。市纪委监委班子成员、青年干部以及各县（市、区）纪委分管人事的副书记、青年干部代表共100多人参加了座谈会。清远市委常委、市纪委书记、市监委主任聂公佐主持会议并讲话。

会议集体重温了习近平总书记对青年干部的深情寄语，17名青年干部代表作了发言，聂公佐——进行点评，认为他们的发言有思想、有见地，既体现了青年干部的奋发有为、坚韧不拔和人生感悟，又体现了纪检监察人的理想信念、家国情怀和责任担当，让人深受启发。聂公佐强调，只有掌握青年干部思想，才能建设好纪检监察干部队伍。市纪委监委召开青年干部座谈会，主要是搭建一个青年交流的平台，踏着青春的脚步，倾听青春的心声，感受青春的美丽，展示青春的动力，共唱一曲青年纪检监察干部的青春之歌。

聂公佐结合自己的工作经历，联系老一辈共产党人真实感人的故事以及当前反腐倡廉新形势新任务和一些典型案例，从践行情怀、定力、担当、卓越四个方面，给青年干部上了一堂生动的党课。

情怀为青春之翅膀

情怀是对党、对国家、对人民、对事业的真挚情感，是流淌在血液里的归属感、认同感，是无私的品格。有情怀的人，是有理想、有意志、有敬仰的人；有情怀的人，是有追求、执着、坚强的人；有情怀的人，是怀着一颗感恩的心，做事心里觉得很充实的人。

青年纪检监察干部要有家国情怀，还要有纪检监察工作情怀和归属感，并时刻用“情怀”来扣问自己的初心。没有情怀，何来青春飞扬；没有情怀，何来青春绽放。

每个青年干部都要对照检查、扪心自问：是不是因为纪委权力大，能够管住别人，当官的都怕，所以要来纪委工作？是不是因为纪委影响力大，办事很方便，家人和亲戚朋友都能受益，所以要来纪委工作？是不是因为社会地位高，在社会上混得有面子，别人都敬你三分，所以要来纪委工作？如果我们抱着这样的思想来纪委，那就不是情怀。青年干部要通过日常反省反思，不断检验和提升自己的思想、灵魂和忠诚之纯度。

定力为青春之脊梁

定力是在纷繁复杂的社会交往中能保持内心平静的一种意志。定力就是坚韧，就是坚持，就是平凡、执着和专注。有定力的人，就能信念坚定、光明磊落；有定力的人，不会随波逐流，不会被假象所迷惑，也不会被利益所驱动；有定力的人，就能耐得住寂寞，经得起挫折。

一个人没有定力是走不远的，尤其是年轻人。每个人都想一想，跟自己一起进单位的人都被提拔了，自己还没被提拔，是不是心里发慌？案子办不下来，是不是心里发慌？领导交代的材料写不出来，是不是心里发慌？有的年轻干部容易好高骛远，心气高，对领导交代的小工作不屑一顾；有的年轻干部目光短浅，急功近利，常常打着自己的小算盘，慢慢误入歧途。有的年轻干部可能个人发展道路上稍不顺心，就抛弃信仰，放任自流，沦落为饱食终日、碌碌无为的人，甚至走向你不让我升官，我就自己想办法弄点钱的错误道路。

年轻干部初入仕途，既有挑战，更有诱惑。在工作困境中，在个人发展中，时刻考验我们的定力。作为一名纪检监察干部，在社会交往中更是充满陷阱。有没有人有意无意向你打探案情，问你线索？有没有人经常约你吃饭、喝酒？有没有人有意无意给别人透露敏感工作内容？有没有对别人的红包、礼金、烟酒茶叶来者不拒？有没有感觉自己生活不如别人，老想捞一把？有没有看到老板开豪车、穿名牌、找情人，心生羡慕？这是纪检监察干部生活中必经的磨练和洗礼。

当前反腐任务重，反腐形势依然严峻复杂，队伍建设任重道远，青年干部更要保持定力，更要讲党性、讲血性、讲韧性。没有定力，就会因为经历挫折而沉沦，就会因为经受困惑而迷茫，更会因为无法拒绝诱惑而陷入声色犬马。

担当为青春之本色

担当是一种责任和勇气，担当是一种能力和信心，担当是一种格局和胸怀。担当，既要做好分内之事，也要承担别人承担不了的事。一代人有一代人的担当。我们这代青年纪检干部的担当，就是在工作上要敢挑大梁，办大案，要细致认真地做好每件工作。

一个党员干部能否有担当，其工作表现截然不同。能担当的人，会胸怀全局、眼光长远，把困难和挫折当作生命和事业的一部分，越挫越勇，在工作中能啃硬骨头，担重担子，把复杂的工作变得简单，也能在工作中找到快乐。格局不高不敢担当的人，心里装的都是自己的“五斗米”，因为狭小私利，患得患失，遇到困难容易退缩、裹足不前，毫无作为，容易被困难和挫折击倒。青年干部要把担当作为基本要求，面对大是大非敢于亮剑，面对困难矛盾敢于迎难而上，面对危机危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

卓越为青春之伟力

工作态度有优劣、工作质量无止境，是一种卓越。平静中有力量，细微中见卓越，也是一种卓越。卓越是一种平凡和坚持。追求卓越是年轻干部成长成才的澎湃动力。追求卓越的人，有来自内心的伟大力量和坚韧执着。

聂公佐认为，追求卓越，一靠学习，二靠磨练，三靠精细，四靠奉献。年轻纪检干部要学业务知识，要学大局观念，要学生活中、工作中无处不在的细节，要在工作中求精细。把每一件小事做到极致，养成工匠精神，养成精准思维，用心减少工作中的失误。年轻干部，只有磨练，肯吃苦，才会有成长，想一帆风顺的人是不会成长的。越难的工作，越累的工作，越能锻炼人，这就是磨练。

最后，聂公佐送给年轻干部三句话并与之共勉。一是方向大于方法。纪检监察机关是政治机关，党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，纪检监察机关责无旁贷。年轻干部一定要自觉坚决具体地落实“两个维护”。二是动力大于能力。一个人能力再强，没有干活的动力，就没有前进的活力，年轻干部要有想干事创业的强烈欲望。三是做人大于做事。做事先做人，做事一阵子，做人一辈子。青年干部是清远的未来，是清远纪检检察工作未来的顶梁柱，希望大家做人顶天立地、无愧于己，做事光明磊落、无愧于心。

青年干部代表说

不负青春 不负时代

主动作为、善于作为、敢于作为，在单位才有一席之地。“工作无小事”，须知写大材料、办大要案、谈一号对象、坐热板凳，都是要从写小材料、办小案子、谈外围对象、坐冷板凳干起的。在职业生涯中，青年纪检监察干部要做到慎独慎出，保持纯粹的初心，建立单纯的社会关系，培养简单的生活习惯，维持低限度的欲望，适应做一个孤独的人，回归家庭、重视亲情，慎交友、交好友，管住手、管住口，只有这样，我们才能减少人情羁绊，避免关系绑架，防止底线失守。还要做到慎始慎终。不断警醒自己，不忘来时的路，珍惜现有的一切，始终沿着正确的道路前进。张贻强

以忠诚干净担当 谱写青春新篇章

新时代青年纪检监察干部，必须不断提高自我净化、自我完善的能力，思想上和行动上都要毫不动摇，坚定不移做一名忠诚干净担当的好干部。忠诚作为最根本的政治要求，在任何时候都要站稳政治立场，把牢政治方向。对党忠诚，才能发自内心地忠于党的事业，才能在关键时刻靠得住、信得过。打铁自身硬，正人先正己，八小时外，要纯洁“朋友圈”，规范“社交圈”，将“干净”刻入骨髓、融入血液，保持清正立身。江泽杭

让青春在纪检监察事业中绽放光彩

面对新形势、新任务，纪检监察青年干部要提高站位，筑牢以人民为中心的理念。只要用心、用情、用功去为老百姓办事，就一定能获得群众的认可。要勇于实践，锻造打铁必须自身硬的本领。以“会好精绝”为目标，进一步加强政治理论和业务知识学习，在实践中追求精益求精，从初核方案抓起，精准使用措施，对整个办案过程严格把关，努力提高办案质量。要敢于担当作为，将责任扛在肩上，将群众利益放在心上，从处置每一条问题线索做起，书写无愧青春年华的绚丽篇章。唐丽玲

从工作上职务上思想上关爱青年干部

一是工作上的关爱。年轻干部，通常履历简单，工作经验单一，社会交往面不广，为此组织要传帮带，不要轻易打击他们的积极性和工作热情。二是职务上的关爱。在自身努力方面，一个人总是要不断地修炼自身素养，无论是知识素养、道德素养还是业务素养。从另一方面来说，一个人的能力与他所处的位置有时候也是对应的。所以个人努力和组织培养还是要辩证地看，个人努力是前提，组织培养是客观环境，只有主客观统一，个人能力才能得到最大发挥。三是思想上的关爱。对青年干部思想上的关爱主要指树立榜样意识，尤其是通过领导率先垂范，上行下效，将好的道德标准和行事准则树立起来，春雨润物般影响青年干部的思想。梁智

用“三个关键词”来定义青春

一是责任感。要保持对工作的热情，做工作要善于思考，注意总结教训。二是奋斗。要踏实做工作，做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责。要眼里有活，在结束一天工作后多想一下基础性工作有没有完成。三是少犯错。不要怕犯错，为了把工作做好，得罪人的事、易出错的事该做就要做，顶着压力也要干。要敢于承认和改正错误，不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。要努力让自己少犯错误，严守工作纪律，工作中多请示汇报。李群锋