英德市纪委监委加强培训规范线索处置工作

为进一步深化运用监督执纪“第一种形态”，不断提高线索处置工作实效，日前，英德市纪委监委组织召开了线索处置业务培训会。该市纪委监委党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、第一至第七纪检监察室和第一至第五派出纪检监察组分管领导及负责人参加会议。

会上，信访室主任柯华英讲解了谈话函询的总体要求、处理程序和处理方式等内容，指导各室、组对谈话函询工作作进一步规范。案件监督管理室主任巫肖玲就开展谈话函询适用的情形以及工作中可能遇到的问题作了详细讲解和答疑，并对今后开展谈话函询的管理工作进行明确规定。

英德市纪委副书记、市监委副主任沈维声结合全市纪检监察机关信访举报及问题线索处置工作的实际情况，就下一步准确运用好谈话函询工作提出要求。他强调，随着英德市党风廉政建设和反腐败工作不断深入，全市纪检监察机关受理的问题线索总量呈一定幅度的增长，减存量、遏增量的压力仍然较重。要第一时间对手上掌握的各类问题线索进行一次摸底，要结合“七看”工作法和问责“六字诀”，精准运用监督执纪“四种形态”处置问题线索，对苗头性、倾向性问题或违纪情节轻微的一般性问题严格按照程序规范，灵活运用谈话函询进行处置，做实做细纪检监察机关的监督职责，抓早抓小，防微杜渐。