黑龙江 把监督的“螺丝”拧得更紧

 近日，由黑龙江省纪委副书记、省监委副主任龚夏梅带队的工作组来到牡丹江市，就深入开展监督工作进行调研，对纪检监察工作进行“把脉”。全省各市（地）和省直单位也陆续迎来了这样的省纪委监委工作组。

监督是纪委监委的首要职责，也是执纪问责和调查处置的基础。省、市、县三级监委组建后，黑龙江省监察对象数量从29万人增加到105万人，监督的责任更重了。以监察体制改革为契机，该省各级纪检监察机关着力健全完善工作机制，探索强化监督的有效方式，努力把监督的“螺丝”拧得更紧。

省纪委监委工作组每到一个单位，均详细了解当地省管干部基本情况，听取当地政治生态建设和纪检监察工作汇报，并与党委主要领导面对面进行座谈交流，进一步督促“两个责任”落实。工作组还通过督导专题民主生活会，参加政治生态建设考核、问题线索排查等方式，努力提升监督的专业性和实效性。

“工作组不只是监督检查，还以问题为导向帮助我们研究解决措施，非常有针对性。”大兴安岭地区纪委书记、地区监委主任娄成峰说。

按照统一部署，省纪委监委7个执纪监督室主动对接，对所联系地区和单位的省管干部情况进行全面摸底，结合正在建设的纪检监察信息化建设项目建立统一规范的廉洁档案体系。廉洁档案包括每名省管干部的个人事项申报、政治生态考核、经济责任审计情况，以及组织处理、问责和涉法涉诉活动情况等，并根据其问题线索数量、过去被处分情况、民主测评情况等作出综合评价，进行动态分类管理，并实时更新，为监督部门线索处理、谈话函询、调查处置等提供有效参考。

“无论在工作中遇到什么问题，都可以来找我们，帮助支持大家的工作是我们职责所在。”省纪委监委第一纪检监察室主任石岩梅在与大兴安岭地区纪检监察干部们交流时这样说。