广州市番禺区纪委监委：多措并举 筑牢换届纪律防线

　　“截至7月30日，番禺区五镇全部顺利完成换届工作。”区镇换届工作开展以来，广州市番禺区纪委监委把准换届工作规律和易发高发风险点，坚持把纪律和规矩挺在前，着力营造风清气正换届氛围，确保换届工作平稳有序推进。

　　“要对违纪问题露头就打，严查快办，释放出全面从严的强烈信号。”为确保换届监督落地落实，番禺区纪委监委与区委组织部联合印发番禺区通知，从严明换届纪律要求、加强思想引导、从严监督查处三个方面，明确工作要求、强调工作重点、划清纪律红线。

　　同时，番禺区纪委监委结合实际，制定区换届监督工作方案，明确责任分工和监督重点，以有力有效监督保障执行掷地有声。

　　“你们在落实换届工作方面是怎么做的？‘十严禁’‘八不准’大家是否清楚？”番禺区纪委监委联合区委组织部等相关部门成立换届风气巡回督查组、现场督导组，全流程、全方位、全覆盖参与换届监督工作，通过谈心谈话、现场检查等方式开展监督检查。目前已完成5个镇的换届工作督查和党代会现场督导。

　　为实时监测换届风气，快查快办涉换届信访，番禺区纪委监委开通信访“绿色通道”，依托信访检举平台及时受理问题线索，专设“违反换届纪律问题”分类标识，全程动态跟踪线索处置情况，并对换届相关检举控告进行专题分析，做到办理优先、处置优先。

　　为做到给换届人选精准“画像”，番禺区纪委监委主动对接配合区委组织部门，安排5名同志分别参与5个镇换届领导班子成员人选考察，严格落实“德、能、勤、绩、廉”考察要求，以严明纪律确保候选人资格合规合法合民心。

　　“警示宣传片组织大家看过没有？班子成员思想状态如何？”要严管更要厚爱，番禺区纪委监委还积极协助区委做好对镇街“一把手”、重点岗位干部与相关人员的谈心谈话工作，深入了解和全面掌握重点人员的思想动态和心理预期，引导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转。目前已完成对5个镇纪委书记及部分区纪委班子其他成员的谈心谈话工作。

（番禺区纪委监委）