汕尾市城区纪委监委
为新提任区管干部扣好廉洁履新“第一粒扣子”

　　“本人现任区政务服务中心主任，郑重承诺：将本着‘敬业、善谋、务实、创新’的思路，以争创全省县级‘标杆大厅’为目标，主动担当、奋勇争先，全力推动我区政务服务工作再上新台阶！”“9月30日我当选为东涌镇副镇长，接下来要加快进入新角色，尽职尽责，奋力担当，不辜负组织的信任和人民的重托。”这是新任职干部代表日前在城区纪委监委组织举办的新任职干部廉政教育活动上的表态发言。

　　今年是地方领导班子集中换届之年。10月9日，城区纪委监委结合乡镇领导班子换届工作，对新提拔和调整的科级干部开展廉政教育活动，督促新提任区管干部时刻绷紧廉洁从政之弦，切实增强拒腐防变的“免疫力”。

　　活动当天，该区纪委监委主要领导为大家讲授廉政教育课，结合当前全区党风廉政建设形势以及近年来查处的典型违纪违法案例，以案明纪，以案释法，教育引导新任职干部深刻领悟加强党风廉政建设和反腐败工作的重大政治意义和现实意义，严守政治纪律和政治规矩，勿踩纪律红线。2名新任职干部作为代表发言，参会人员还集体观看了警示教育片。大家纷纷表示，此次廉政教育活动充分体现了区委对新提任干部的关心爱护和鞭策鼓励，今后将切实做到恪尽职守、务实敬业、清正履职、廉洁从政。

　　据悉，城区纪委监委还建立了日常廉政教育活动和谈话提醒机制，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题变成大问题。2021年前三季度，全区共开展党内谈话682人次；全区纪检监察机关发出纪律检查建议书、监察建议书4份，运用“四种形态”批评教育帮助和处理318人（次），“四种形态”分别占比72.32%、16.04%、8.18%和3.46%。

（城区纪委监委）