梅州市五华县纪委监委：集中培训补短板 提升履职能力

　　为着力化解县镇换届后新进的纪检监察干部存在“本领恐慌”问题，近日，梅州市五华县纪委监委组织机关各室、各派驻机构、县委巡察机构和16个镇纪委共计170名纪检监察干部参加全员系统性基础性培训。

　　据悉，此次培训内容涵盖了信访检举控告、案件审理、案件监督管理、案件审查调查以及党风政风监督业务等5个方面授课，着力夯实办案基础功。

　　培训会后，该县纪委监委还现场组织了闭卷测试，现场考核干部课堂培训知识的掌握情况，并将此次考试成绩与干部年终评优评奖挂钩，以考促学，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。

　　“培训时间虽短，但是课程设计合理、内容丰富翔实，既有政策理论讲解，又有实践经验交流，能帮助我快速查找知识盲点，查漏补缺。”一名履新不久镇纪委书记兴奋地盘点自己的收获。

　　“下一步，我们将业务‘能手’和到岗‘新兵’搭配，通过‘室+组+镇’办案模式，充实到监督执纪一线，以案代训、以老带新、实战练兵，提升履职能力。”该县纪委监委相关负责人表示。

（五华县纪委监委）