肇庆四会市纪委监委
廉政家访为纪检监察干部筑牢“清廉港湾”

　　“感谢你长期以来对我们工作的支持，作为纪检监察干部家属，希望你能当好‘廉内助’，常敲警钟、吹‘廉风’，共同扎牢家庭廉洁防线。”近日，肇庆四会市纪委监委班子成员到纪检监察干部家中开展廉政家访。

　　近年来，为加强干部队伍建设，培育纪检监察干部廉洁齐家的良好家风，四会市纪委监委持续开展廉政家访活动，在为纪检监察干部和家属送去组织关爱和温暖的同时，将监督管理延伸“八小时之外”，实现单位与家庭的良性互动，为纪检监察干部筑牢“清廉港湾”。

　　据悉，廉政家访主要以分层级、全覆盖的模式进行，分别由市纪委监委主要负责人对班子成员、班子成员对分管室（部、组）负责人、各室（部、组）负责人对本部门人员进行全员家访。

　　为避免廉政家访走形式，在开展廉政家访之前，家访人员结合被访干部所在岗位特点、家庭情况、工作表现、个人事项报告等情况进行综合研究，为其量身制定家访方案。在廉政家访过程中，与纪检监察干部及家属拉家常、话家情，详细了解纪检监察干部和家庭成员“八小时之外”生活情况和思想动态，认真倾听家属的意见建议，对发现的苗头性倾向性问题及时提醒纠正，引导家属做好监督员、当好“廉内助”。在廉政家访结束后，根据收集的意见建议、家庭存在的实际困难等相关问题，建立台账将问题逐一解决，并建立家访档案，作为个人年度考核和干部队伍建设的重要参考。

　　“通过廉政家访，可以近距离了解纪检监察干部家庭实际困难，及时给予帮助和支持，消除他们的后顾之忧，既调动了干部敬业奉献的积极性，也督促提高清正廉洁的自觉性。”该市纪委监委相关负责人表示，接下来，将持续做深做实廉政家访，使组织监督和家庭监督同向发力，形成对纪检监察干部“八小时”内外的监督闭环，共同筑牢拒腐防变的“防火墙”。

（四会市纪委监委）