广州市海珠区：抓牢主体责任 72个区属单位
开展党风廉政建设和反腐败工作专题分析

　　“一想到培养我近30年的单位被我抹了黑，就忍不住泪流满面，我真后悔！”这段忏悔来自2021年海珠区某单位发生的严重违纪违法案例，在该单位近期召开的党风廉政建设和反腐败工作专题分析会中，海珠区纪委监委派驻该单位纪检监察组负责人宣读了三份相关案件忏悔书的节选片段，对案件发生原因进行了深入剖析。该单位领导班子成员分别就各分管部门存在的具体问题分析原因、提出整改意见。

　　这是海珠区开展系列专题分析会的一个缩影。

　　2021年12月以来，海珠72个区属单位接连召开2021年度党风廉政建设和反腐败工作专题分析会，以发现问题、指出问题、解决问题为导向，压实管党治党主体责任。

　　聚焦重点、精准研判

　　据悉，党风廉政建设和反腐败工作专题分析会由区属各单位党（工）委、党组书记主持召开，区纪委监委派驻纪检监察组组长参会点评并提出工作意见建议。自2017年海珠区纪委监委首次部署至今，该项工作已连续开展5年，全区各单位先后召开专题分析会逾1400场。

　　“‘两个维护’制度机制落实得怎么样？人工智能与数字经济建设、土地收储、常态化落实疫情防控、提升政务服务质量等等各方面重点工作责任有无落实到位？其中有无廉政风险乃至作风问题、腐败问题存在？这是今天我们要分析研判的重点。”在琶洲街道召开的专题分析会上，主要领导开篇明义，直指主题。会上，该街道对17项重点工作落实情况开展了分析，梳理出5个潜在的廉政风险点。

　　明确方向而后找到症结。“为什么多次接到重复投诉的‘12345’工单？这反映我们还存在重视程度不够，回复不及时、不认真的短板，主动作为意识有待强化。”“个别科室对采购政策和有关财务规定掌握不到位，对所采购的货物、工程或者服务金额预估不精准，这个风险漏洞亟需堵上。”赤岗街道召开的专题分析中，班子成员结合重点对各自分管领域进行深度分析，列出廉政风险点清单，为完善内部管理监督制度提供思路。

　　为高质高效开展党风廉政建设和反腐败工作专题分析，海珠区纪委监委每年印发工作指引，明确专题分析会的主要任务，要求各单位结合本地区本单位全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决问题，提出加强改进措施：有违纪案件发生的单位要深入分析本单位发生的违纪违法案件根源，总结教训、堵塞漏洞；有被巡察的单位要结合巡视巡察反馈意见完善体制机制建设，强化巡察整改；其他单位要深入自查自纠，抓早抓小、防微杜渐。

　　“以专题分析会为基石，各派驻纪检监察组结合走访调研、廉政谈话、查阅台账、列席会议、信访调查等方式，能够比较全面地掌握被监督单位的整体情况，为后续开展日常监督打下基础，提升监督实效。”区党廉办负责人表示。

　　敲响警钟、明确责任

　　党风廉政建设和反腐败工作专题分析会每半年召开一次，在实现既定任务目标以外，还发挥着警示提醒作用。

　　“我在街道任职期间，有14名党员干部因收受礼金等违纪违法行为受处理，作为时任党工委书记，我履行全面从严治党主体责任不力，造成严重不良影响，应负领导责任，我完全接受组织对我的处理。也再次警醒各位班子成员，务必以我为戒，全面落实主体责任，抓好分管党员干部职工的教育监督。”这是海珠区某单位“一把手”在专题分析会上的表态，“现身说法”的身边人身边事给与会其他班子成员重重地敲响了一记警钟。

　　警钟常鸣，责任常抓。“专题分析会每半年召开一次，明确要求我们要围绕分管职责剖析问题、提出建议，持续提醒着我们严格落实‘两个责任’，切实履行‘一岗双责’。”华洲街道召开专题分析会后，一名领导班子成员感慨道。

　　找准“病灶”、开准“药方”

　　党风廉政建设和反腐败工作专题分析会召开以来，新港街道迅速开展问题整改，如针对12345工单群众满意度不高问题，组织核查8起异常工单，制定工单办理与退单规定，督导相关部门落实整改，出台街道“三重一大”事项实施办法，从源头上杜绝推诿、扯皮问题，加强对权力运行的监督。此外，派出街道监察组还针对公车使用、拆违执法等问题向相关部门发出监察建议书2份。

　　剖析是前提，整改是关键。通过召开专题分析会，海珠区属各单位直面突出问题，持续推动各项问题、风险点的整改，本单位纪检监察部门就整改落实情况进行全程监督，区纪委监委各派驻纪检监察组结合监督单位存在的问题隐患及时发出纪律检查建议书、监察建议书、正风反腐督办单，督促落实整改。

　　“下一步，我们将对研判分析、查找问题、整改落实不到位，导致发生严重违纪违法案件的进一步强化问责，倒逼各单位将全面从严治党主体责任落到实处、取得实效。”海珠区纪委监委负责人表示。

（海珠区纪委监委）