佛山市禅城区纪委监委
开展谈心谈话 绷紧新任领导干部“廉政弦”

　　“这是你首次进入领导班子队伍，希望你在新的岗位、新的起点上，从严要求自己，始终绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织的信任……”近日，在一场面向新任领导干部的谈心谈话中，禅城区纪委监委主要负责人这样说道。

　　去年11月，禅城区党政领导班子完成换届。为给新任领导干部上好履新第一课，禅城区纪委监委主要负责人通过“一对一”个人面谈和集体谈话形式，分类分领域对20名新任领导干部进行谈心谈话。

　　禅城区纪委监委结合日常监督执纪过程中发现的共性和突出个性问题，“量身定制”谈话内容和提纲，针对不同岗位的新任领导干部，从落实全面从严治党主体责任、贯彻落实中央八项规定精神、抵制六个方面不良倾向等方面开展谈心谈话，同时着力把谈心谈话打造成双向交流平台，充分倾听新任领导干部所思所想，推动新任领导干部在新的岗位上开好头、迈好步。

　　“这次面谈让我对中央八项规定及其实施细则精神有了更深刻的认识。”在个人面谈过程中，禅城区政府一名党组成员表示，接下来将坚持学习，强化红线意识与底线意识，以身作则、带好队伍，带动形成良好工作作风。

　　据悉，近年来，禅城区纪委监委聚焦党政“一把手”和领导班子成员这个“关键少数”，深入开展谈心谈话、述责述廉、约谈提醒等工作，通过“小班制”“订单式”纪律教育、弘扬好家教好家风工程等活动形式，常态化督促领导干部增强主体责任意识，以身作则强化纪律作风建设。此外，将领导干部作为日常监督检查的重点对象，推动地方风气和政治生态持续向好向善。2021年，全区纪检监察机关开展上级纪委约谈下级党组织“一把手”和领导班子成员45人次，实现40名区管“一把手”述责述廉全覆盖。

　　（禅城区纪委监委）