主办单位:中共广东省纪律检查委员会 广东省监察委员会
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“经研究,我委对该名同志提拔任用事项不持异议。”日前,肇庆市端州区纪委监委向区组织部门出具拟提拔任用干部的党风廉政意见回复。
为坚决防止“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”等,该区纪委监委在干部提拔、评优评先、职级晋升等工作中严把党风廉政意见回复关,做好对拟提拔任用干部、拟评优对象“廉政体检”工作,着力营造良好的选人用人环境。2021年,共回复党风廉政意见3660人次,提出暂缓使用或不宜使用意见83人次。
据悉,该区纪委监委建立“1+N”审核工作机制,加强综合分析研判,在收到相关单位党风廉政征求意见函后,由案件管理室牵头组织党风政风监督室、信访室等部门联合“会诊”,围绕信访举报和问题线索、诫勉谈话、立案、党纪政务处分或组织处理等情况进行核查,全面收集相关廉政信息,确保廉政“画像”全面精准。
同时,该区纪委监委还建立严格的内部监管机制,规范回复程序、回复用语,明确相关科室负责人和分管领导逐一签字,逐级审核、层层把关,严明工作纪律和保密纪律,做到全程留痕、有据可查。
“我们要坚持实事求是、意见准确,科学严谨评价干部廉洁情况,为相关部门选人用人、评先评优提供重要依据,充分发挥好党风廉政意见回复的作用,营造风清气正的政治生态。”该区纪委监委主要负责人表示。
(端州区纪委监委)