肇庆四会市：加强年轻干部教育监督
扣好廉洁从政第一粒“扣子”

　　“这次谈心谈话既是一次加油鼓劲，更是一次‘提神醒脑’，为我们拧紧了责任‘螺丝’，上紧了纪律‘发条’……”近日，四会市石狗镇一名新任职部门负责人在接受镇纪委的廉政谈话后表示，将严格廉洁自律，筑牢拒腐防变思想防线。

　　近年来，四会市纪委监委把对年轻干部的教育监督摆在突出位置，坚持严管厚爱结合，综合运用提醒谈话、廉政教育、案例警示等多种形式，督促年轻干部严守纪法规矩，扣好廉洁从政第一粒“扣子”。

　　该市纪委监委充分发挥派驻纪检监察组和镇（街）纪（工）委“近距离”“全天候”监督优势，着重关注本地区本部门年轻干部的思想工作动态，重点聚焦履职尽责、廉洁自律、作风建设等方面开展监督。同时，把谈心谈话作为强化日常监督、完善监督体系的重要一环，对苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、批评教育、责令检查等方式，及时为年轻干部“纠正偏差”，防止小毛病演变成大问题。此外，压紧压实单位党委主体责任，督促强化对年轻干部的教育和监管，常态化开展“咬耳扯袖”“红脸出汗”，帮助年轻干部系好“廉洁扣”。今年以来，该市共开展谈心谈话200多人次。

　　为增强廉政教育的针对性和感染力，该市纪委监委不断推进廉政教育理念、内容、形式、手段创新，利用网站、公众号等媒体平台展播廉政微视频、公益广告、漫画海报等，以年轻人乐于接受的方式开展常态化廉政教育。此外，在年轻干部入职初、提拔任用前、职位变动后等成长的“黄金期”，开展初任培训、履新廉政谈话、任前廉政考学、警示教育等，让纪法教育、廉洁教育成为年轻干部成长“必修课”。

　　聚焦年轻干部违纪违法问题，该市纪委监委深入剖析案发原因及违纪违法特点、管理漏洞，整理汇编典型案例警示教育读本，拍摄警示教育片，组织相关单位、相近岗位年轻干部开展以案促改教育整治、参加庭审旁听、观看警示教育片、参观警示教育基地，教育引导年轻干部以案为鉴，自警自省，牢牢守住纪法底线。

　　（四会市纪委监委）