云浮市云城区纪委监委
做好党风廉政意见回复 严把“廉政体检”关

　　“经核查，我委对该名同志建议暂缓使用……”“经核查，我委对该名同志提拔任用不持异议……”这是云浮市云城区纪委监委向组织部门出具党风廉政意见，把好干部选拔任用第一道关口的一个缩影。

　　在收到组织部门党风廉政建设征求意见函后，该区纪委监委采取归口管理、逐级审核、层层把关、统一回复的方式，按工作受理范围规定组织各责任室进行联合审查把关，围绕信访举报、线索处置、立案审查、受处分情况、问责处理等重点内容联合“会审”，提出初步审查意见，最后梳理汇总出具复函，确保“廉政体检”回复意见全面、准确、严谨。

　　据悉，今年以来，云城区纪委监委切实履行监督主责，在党员干部选拔任用、评先评优、职级晋升、表彰奖励等工作中，坚持实事求是，客观公正的原则，严把党风廉政意见审查关、回复关，实事求是回复选人用人党风廉政意见468人次，提出暂缓使用或不宜使用意见3人次。

　　“廉政审查是对党员干部的一次政治体检，这既是对组织负责，更是对干部负责，我们要通过严把党风廉政意见回复这一‘廉政体检’关，为党员干部‘精准画像’，共同营造良好的选人用人氛围。”该区纪委监委相关负责人表示。

（云城区纪委监委）