阳江阳春：谈心谈话助推“一把手”履职担当

　　日前，阳江阳春市纪委监委领导班子分别对该市32名镇（街道）党政“一把手”开展谈话提醒。

　　为了让廉政谈话有的放矢，该市纪委监委坚持问题导向，全面收集梳理谈话对象所在镇（街道）在政治巡察、信访举报、监督检查、审查调查、审计等工作中发现的各类问题，综合分析研判后按照单位特点量身定制谈话提纲，确保把问题谈透、差距谈准、责任谈清。

　　近年来，该市纪委监委坚持把加强对“一把手”和领导班子监督摆在突出位置，以常态化谈心谈话为抓手，坚持系统施治、标本兼治，不断推动“一把手”和领导班子监督有形有效。今年以来，对“一把手”进行廉政谈话共75人次，督促全市各级党组织开展日常谈话共5301人次。

　　同时，该市纪委监委还通过组织“一把手”述责述廉、开展针对性警示教育等，不断提升监督实效，督促“一把手”和领导班子严格履职、依法用权。

　　此外，该市纪委监委注重把“廉政谈话”从“关键少数”向“绝大多数”延伸，通过签订廉洁承诺书、常态化开展警示教育、发送廉洁提醒短信、定期通报典型案例等方式，推动廉政教育抓在经常、融入日常。

　　下一步，该市纪委监委将持续做好跟踪问效，对谈话过程中发现的问题和需要落实的事项及时列出整改清单、建立台账、跟踪督办，切实强化对“一把手”和领导班子的监督质效。

　　（阳春市纪委监委）