东莞市纪委监委：刀刃向内找问题 有的放矢抓整改

为加强干部队伍建设，严防“灯下黑”，今年以来，东莞市纪委监委以开展内部专项检查、警示教育等专项工作为抓手，正视问题、刀刃向内，动真碰硬抓好整改落实，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。

今年初，该市纪委监委成立6个内部专项检查组，分六批次对全市镇街纪委、园区纪工委和派驻（出）机构共68个单位，全覆盖开展专项检查。专项检查着眼“政治体检”定位，着力发现违反政治纪律和政治规矩，有令不行、有禁不止、阳奉阴违等问题，重点检查落实“两个维护”，是否自觉担负起政治责任，推动“一岗双责”落到实处，督促全市各级纪检监察机关将“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的要求落到行动上。此次专项检查共开展个别谈话844人（次），调阅资料5846份，发现问题累计248个，形成反馈意见68份。

“要始终把政治建设摆在首位，从严带好队伍，专项检查发现的问题，要以清单形式，督促抓好整改落实和制度建设。”东莞市纪委监委主要负责同志表示。今年以来,该市纪委监委对未能够履职尽责的纪检监察干部，批评教育1人，诫勉谈话1人，调离岗位2人；委主要负责同志约谈镇街纪委书记、派驻（出）机构纪检监察组长49人次。

与此同时，该市扎实推进以案促改，同步开展全市纪检监察机关警示教育活动，以党支部（党小组）为单位，召开警示教育专题组织生活会，结合各级纪检监察干部典型违纪违法问题，各支部党员逐一发言，谈体会和问题不足，提出措施逐一整改。此外，该市纪委监委还向纪检监察干部家属寄送慰问信，将党风廉政教育延伸到“八小时以外”，筑起拒腐防变的“家庭防线”。（东莞市纪委监委）