肇庆市怀集县纪委监委
常态化培训为纪检监察干部持续“充电”

今年以来，肇庆市怀集县纪委监委在做好疫情防控的基础上，以提升素质能力为目标，多渠道多方式推动纪检监察业务培训常态化，着力提高全县纪检监察干部履职水平。

据悉，该县纪委监委将全县19个乡镇纪委、4个乡镇派驻纪检监察组、4个纪检监察室划分为4个“协作区”，定期组织协作区内纪检监察干部专题学习，集中研讨，解答疑惑，并不定期安排基层纪检监察干部到办案一线开展实战锻炼，以案代训，使协作区成为基层纪检干部能力提升的“加油站”。

该县纪委监委还结合近年被查处的纪检监察干部违纪违法典型案例，采取“会议传达+小组讨论”的学习模式，组织全体干部职工以案为镜，按照“五个摆进去”的要求，严肃开展批评和自我批评，增强全体纪检监察干部的“免疫力”，筑牢“防火墙”，严防“灯下黑”。

“这些鲜活的案例让我们深刻地领会到纪检监察干部并没有天生的‘免疫力’，如果没有抵制住错误的思想侵蚀，就一定会滑向罪恶的深渊。”一名党员干部在学习讨论中不禁感慨。”

为检验纪检监察干部全员培训学习效果，今年1月份，该县纪委监委举行了应知应会业务知识考试，内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察法等应知应会知识。

“这次测试，既是对前期全员培训成效的一次检验，也是对自身知识短板的一次‘查漏补缺’。”该县纪委监委相关负责人表示，通过以考促学、以学促干，不断提升纪检监察干部履职本领。

（怀集县纪委监委）