韶关市：抓好全员培训 促进纪检监察干部队伍建设

今年以来，韶关市纪检监察机关采取领导班子带头学、专题活动交流学、集中培训系统学、跟班实战学、讲坛常态学、警示教育促进学等方式，推进纪检监察干部培训全覆盖，努力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

以上率下 领导班子带头学，榜样带动劲头足

“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律和规矩。”韶关市纪委监委领导班子化身普通学员带头学习、“争当学习排头兵”成为常见一幕。

今年以来，韶关市纪委监委完善了常委会学习制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、中央纪委和省纪委重大工作部署，作为常委会（扩大）会议的第一议题。在此基础上，市纪委监委领导班子开展集体学习18次，重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，以及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等。

专题活动促交流，以会代训提质效

今年7月底至8月上旬，该市纪委监委先后召开片区及派驻机构审查调查工作座谈会上，委主要领导采取以会代训的形式，坚持问题导向和效果导向，结合自身工作经历，摆事实、举案例，重点指出审查调查工作中需要解决的问题，着力提高基层和派驻机构审查调查工作质效。

在市纪委监委的示范引领下，各县（市、区）纪委监委也开展形式多样的专题学习活动。如：武江区纪委监委针对区纪委监委年轻干部较多、实战经验较少的实际情况，有针对性地开展了实例分析演练，精心选取典型案例让年轻干部分析原因、提出对策，领导班子和业务骨干现场进行点评和交流，帮助年轻干部及时总结提高。今年以来，共开设3期实例分析演练，培训150人次。

跟班学习实战练兵 提升素质夯实根基

韶关市各级纪检监察机关通过“以案代训”“实战练兵”等方式，全面提升基层纪检监察干部的业务能力，夯实执纪监督工作的根基。市纪委监委在选派纪检监察干部参加中央纪委国家监委、省纪委监委组织的学习活动基础上，分批分期安排县（市、区）纪委监委和派驻纪检监察组干部围绕信息写作、信访举报、执纪审查等业务到市纪委监委跟班学习。

多形式广覆盖，业务讲坛常态学

不仅如此，韶关市各级纪检监察机关还借助“双周讲坛”、“学习讲坛”等平台促进全员培训常态化。该市纪委监委以“强业务、提效能、优服务”为主题，每两周举办一期“双周讲坛”活动，通过集中授课、专题研讨、技能竞赛、知识测试等方式，增强纪检监察干部学习意识，提升履职能力。截至目前，市纪委监委“双周讲坛”已开讲4期。

乐昌市纪委监委则以“三会一课”、主题党日等活动为载体，以党支部或党小组为单位组织开展政治理论学习和专题业务研讨。每周二晚上举办“学习讲坛”，主讲人联系工作实践讲解纪检监察业务知识点，参学人员围绕主题开展讨论，确保学有所思、学有所悟、学有所得。今年以来，组织纪检监察干部参加培训1120人次。

开展警示教育活动 以警示促学习

“以铜为镜,可以正衣冠；以人为镜,可以明得失。”为让警示教育更加震慑人心，韶关市纪委监委采取“零距离”“全景式”教学方式切实加强警示教育效果。

今年以来，该市纪委监委组织全市90余名纪检监察干部到广东省反腐倡廉教育基地开展警示教育活动，现场接受廉洁自律情景式直观教育，以绷紧责任之弦、纪律之弦。

同时，该市纪委监委还利用警示教育片、印发警示教育材料，将警示教育课堂搬到红色教育基地等方式，不断增强警示教育的针对性和实效性，为纪检监察干部立规矩、划红线。（韶关市纪委监委）