佛山市：协作区机制破解基层监督执纪难题

近日，佛山市禅城区南庄镇党委就该镇关某某等村干部违纪违法案件召开警示教育大会。关某某等人从立案到移送司法机关仅用时45天，正是得益于佛山纪检监察协作区工作机制。

为破解基层监督执纪难题，去年5月，按照佛山市纪委监委的相关方案要求，禅城区纪委监委开展了纪检监察协作区试点工作，将全区16个派驻纪检监察组、4个镇街纪（工）委划分为5个协作区，建立重要案件协同办理机制、日常联合监督机制和全员定期培训机制，充分整合审查调查、监督检查的力量，做细做实监督。

2019年7月，当南庄镇纪委再次收到关于关某某等人的举报线索后，镇纪委所属的第二协作区立即召开问题线索集体排查会。禅城区纪委监委决定启动协作区办案机制，在对线索进行初核后，抽出20名业务骨干组成专案组，对关某某等人的问题启动审查调查。

“此案涉案资料就装满三四十个大箱子。协同办案让区镇两级纪检力量形成合力、重拳出击、快查快处。”专案组有关负责人表示，“我们还采取了交叉办案方式，在减少了‘熟人效应’干扰的同时，也增强了基层群众的信任感。”

据统计，自协作区成立以来，禅城区纪委监委共处置问题线索520件，立案190件，处分107人。

建立协作区，也让基层纪检监察干部有了良好的学习、实战平台。依托协作区这一平台，禅城区纪委监委统筹安排了16名纪检监察组组长和28名镇街纪检监察干部到办案一线开展实战锻炼，通过“以老带新”、“手把手”教等方式，使协作区成为基层纪检监察干部能力提升的“加油站”。

禅城区纪委监委还编制《纪检监察实用工具书》和《全面从严治党学习问答》，开展全员培训，举办监督执纪和审查调查等专题培训12场。

去年底，协作区工作机制已在佛山五区铺开。佛山市纪委监委有关负责人表示，接下来将通过落实协作区机制，把监督力量整合下沉，优化监督执纪资源，使监督从“各自抓”到“一起抓”，变“单兵作战”为“兵团出击”，解决目前基层检监察机关力量人手不足、不敢监督、不会监督等难题。(佛山市纪委监委)