茂名高州市纪委监委：“任前考廉”严把干部廉洁关

“对党员的纪律处分种类有哪几种？党的纪律处分工作应当坚持什么原则？党的问责工作坚持以什么为指导……”日前，茂名高州市纪委监委联合市委组织部对拟提任的市管科级领导干部进行任前廉政考试。

为进一步强化党员干部党章党规党纪意识，筑牢拒腐防变思想防线，高州市纪委监委将监督关口前移，联合市委组织部，在新提任的市管科级领导干部上岗前，对其进行任前廉政考试，将“任前考廉”作为领导干部提拔使用的必经程序和拟任领导干部履职的“必修课”。据统计，今年以来，该市对32名领导干部进行了任前廉政考试。

在考试内容上，该市将《党章》《宪法》《监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等应知应会知识全部列入考试范围。同时，还结合实际，不断对题库进行补充、更新，将新出台的党的政策、党纪政纪条规、法律法规等及时补充入库。考试题目由该市纪委监委联合市委组织部拟定，以书面闭卷形式进行，考试成绩纳入领导干部廉政档案，作为今后干部提拔任用的重要依据。

“任前廉政考试既督促我们认真学习党纪党规以及法律法规知识，又警醒我们在今后的工作中时刻绷紧廉洁从政这根弦，绝不能逾越廉洁底线。”一名参加任前廉政考试的干部表示。

“对市管科级领导干部进行任前廉政考试，这既是‘预防针’，也是‘清醒剂’，目的是要进一步强化干部的纪律意识、规矩意识，使廉洁从政意识更加入脑入心。”该市纪委监委分管领导表示。接下来，高州市纪委监委将持续加强对党员干部廉政意识的教育，通过“任前考廉”来实现以考促学的目的，促使新任领导干部将廉洁自律意识内化于心，外化于行。

（高州市纪委监委）