驻省民政厅纪检监察组：五措并举深化日常监督

    2017年以来，驻省民政厅纪检监察组按照省纪委监委的工作部署和要求，把监督挺在前面，把监督检查融入综合监督单位的日常工作之中，努力发挥好“前哨”和“探头”作用，以日常监督推动综合监督单位全面从严治党主体责任向严实深细发展。

    建立监督联系机制，推动工作不断深入

    驻省民政厅纪检监察组制定《关于建立省纪委省监委驻省民政厅纪检监察组与综合监督单位工作联系机制的意见》，主动与综合监督单位党组主要负责人经常性沟通、交换意见和通报情况，督促领导班子研究部署党风廉政建设工作，在联系中了解情况、推动工作。每半年会同省民政厅党组召开研究党风廉政建设专题会，提出党风廉政意见建议。敦促综合监督单位每半年向纪检监察组报送落实党风廉政建设主体责任情况和纪检监察工作情况，及时对履行“两个责任”存在的问题分析研究、督促整改。

    完善问题预警措施，及时阻塞廉政风险漏洞

    驻省民政厅纪检监察组积极参与驻在部门党组“三重一大”问题研究，结合信访核查、执纪审查过程中发现的问题，针对9个单位和部门存在的廉政风险问题发出监察（监督）建议书。重点关注综合监督单位对党员领导干部开展离任审计的情况。结合驻在部门组织人事机构提出的党员干部考察名单，清查相关人员信访举报及问题线索情况，从政治上、廉洁上严格把关，先后对18名党员干部作出廉政意见回复，其中对1名拟提拔任用的人选提出了暂缓提拔的建议。

    践行“四种形态”，多途径提升监督实效

    驻省民政厅纪检监察组严格按照“四种形态”要求对问题线索进行分类处置，重点关注涉及低保、殡葬、救助、流浪乞讨等民生领域问题线索，优先核查督办巡视、审计移交问题线索，及时跟进线索移交后续处理情况，确保件件有着落、事事有回音。针对预防节假日腐败、警惕隐形“四风”问题，先后对综合监督单位共64人次进行廉政谈话及约谈，督促综合监督单位及时开展联系扶贫点专项检查，联合综合监督单位机关纪委开展节假日纠正“四风”明察暗访，最大程度的壮大监督力量、提高监督实效。

    开展专项监督检查，多维度巩固监督成果

    对涉及脱贫攻坚、扫黑除恶以及其他民生重点领域开展专项检查和调研，敦促综合监督单位深入一线，切实履行主体责任和监管责任，有效促进民政系统各行业领域的健康持续发展。驻省民政厅纪检监察组联合厅机关在全省开展农村低保专项治理工作、开展省级福利彩票公益金专项检查调研、开展扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作，对机构改革实施情况、机关处室不作为慢作为问题、领导干部在社会组织违规兼职取酬等问题组织专项检查。

    坚持追责问责，确保执纪监督震慑常在

    根据《中国共产党问责条例》及时启动问责程序，对存在履行职责不力、管党治党宽松软的党组织和党员领导干部启动问责程序。2017年以来，驻省民政厅厅纪检监察组会同机关纪委对2个直属单位党组织、2名直属单位一把手启动问责程序，5名直属单位一把手因为担责被诫勉，1名进行岗位调整。对在执纪审查过程中发现的业务处室履职履责不到位问题，2次向厅党组提出对处室主要负责人及责任人的问责建议并被采纳。