驻省发改委纪检监察组：依托深调研 把监督挺在前面

今年以来，驻省发改委纪检监察组牢牢把握“监督是第一责任”的要求，依托深调研前移监督关口，围绕驻在单位机关形式主义、官僚主义和财政专项资金廉政风险开展专题调研，延伸监督触角，取得初步成效。

深下去，摸底数察实情。今年2月，调研组面对面深度个别访谈市县发改局退休领导、现任领导班子成员、科室主要负责人及有关省直部门领导干部共160人次，强调不听好话、专门挑刺，着重了解省发改委机关作风建设特别是形式主义、官僚主义方面存在的问题，发放调查问卷960份。今年7月，针对留置调查孙某违纪案中发现的问题，开展为期2个多月的省发改委财政专项资金廉政风险专题调研。调研组坚持严细深实作风，多维度、多渠道调查了解，先后与分管委领导、相关业务处室领导和工作人员个别谈话31人次，查阅政策文件和有关专项资金项目审批及事中事后监管资料61份，结合相关案例剖析，综合分析研判，形成数字准、情况明、底数清的调研报告。

严起来，查病灶开药方。调研组针对省发改委机关在作风建设中衙门习气重，官僚主义、形式主义不同程度存在，服务基层意识不强，制定政策脱离实际等4个方面13项问题，提出了进一步加强作风建设、推动“放管服”改革统筹协调发展、提升效能服务好基层等12项具体建议；针对财政专项资金管理核心制度缺失、主责缺位、权责不清、追责乏力等7大工作短板，开出了强化制度刚性约束、完善联合评审监督机制、建立分离制衡的工作流程、推进全过程信息公开、强化内控和监管主责、创新资金分配方式、严肃责任追究等7味“药方”。

跟到底，促整改建机制。为深化调研成果运用，驻省发改委派驻监察组主要负责同志专题向省发改委党组一把手进行汇报，并主动与作风建设、专项资金管理问题比较突出的处室分管班子成员进行谈心谈话，督促其高度重视分管领域存在的问题，切实履行“一岗双责”，为党组落实主体责任提供具体有力的工作抓手，推动党组将责任扛起来、工作落下去，下更大气力建制度、立规矩、抓落实、重执行。目前，已推动省发改委制定作风建设25条整改措施；党组主要负责同志已指示机关党委办公室、投资与重点项目处牵头制定财政专项资金管理整改方案，从制度机制层面狠抓问题整改落实，进一步扎紧制度“笼子”，强化制度执行，真正使制度“长牙”、纪律“带电”。