中共韩山师范学院委员会关于巡视整改进展情况的通报

　　根据省委统一部署，2021年3月10日至5月9日，省委第十一巡视组对韩山师范学院党委进行了巡视。2021年8月26日，省委巡视组向韩山师范学院党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡视整改的使命感责任感

　　学校党委坚持把巡视整改工作作为重要政治任务抓紧抓实，对照省委巡视反馈意见逐项分解、立行立改、真改实改、全面整改，以高度的政治责任感、政治敏锐性和严肃认真的态度，不折不扣地抓好省委巡视反馈意见的整改落实工作。

　　（一）提高政治站位，强化政治担当。巡视反馈会议召开后，学校党委迅速召开常委会会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，认真领会省委书记李希同志在听取十二届省委第八轮巡视综合情况汇报时的讲话精神，深刻认识到巡视整改是拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，切实增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时，召开校级领导干部巡视整改专题民主生活会，学校领导班子成员围绕省委巡视反馈意见，紧密结合巡视整改阶段性成效和思想工作实际，深刻剖析产生问题的根源，查漏补缺，提出整改措施，巩固和深化巡视整改成效。

　　（二）加强组织领导，明确责任分工。成立由学校党委书记任组长的学校巡视反馈意见整改工作领导小组及其办公室，具体负责省委巡视反馈意见整改落实工作，党委组织部、党委宣传部分别负责统筹选人用人、意识形态工作专项检查反馈意见的整改落实工作。对照省委第十一巡视组反馈意见，制定《韩山师范学院落实省委第十一巡视组反馈意见整改方案》，明确问题清单、任务清单和责任清单，形成学校党委统揽全局、整改工作领导小组统筹协调、纪委加强监督、承办部门具体负责的整改工作格局。

　　（三）强化统筹督导，确保整改成效。整改期间，学校党委常委会会议听取巡视整改工作进展情况汇报5次，研究部署、统筹推进巡视整改工作。学校党委书记切实履行巡视整改第一责任人责任，主持召开巡视整改工作推进会9次，及时研究解决整改过程中遇到的难点问题。学校领导班子成员自觉担负起牵头领导的责任，督促承办部门对照巡视整改台账逐项落实整改措施。学校巡视反馈意见整改工作领导小组及其办公室强化综合协调督办，扎实推进各项整改措施落实落细，确保事事有着落、件件有结果。

　　（四）推进制度建设，巩固整改成效。坚持“当下改”与“长久立”结合起来，做到举一反三，标本兼治。既逐项落实问题整改，又着力对普遍性问题建章立制，制定和修订《韩山师范学院干部选拔任用工作管理办法（2021年修订）》《韩山师范学院课堂教学管理规定》等规章制度21项，进一步加强学校治理能力建设。

　　二、紧盯巡视反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡视整改工作取得阶段性成效

　　第一方面问题，贯彻落实党中央重大决策部署及省委工作要求有差距

　　（一）关于贯彻习近平总书记重要讲话精神不够坚决有力，在学懂弄通做实上存在较大差距问题

　　1.认真落实“第一议题”制度。学校党委常委会会议坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，系统安排学习习近平《论中国共产党历史》、习近平总书记关于教育的重要论述，深化交流研讨，着力提高学习效果。

　　2.加强日常学习调研工作的督查督办。学校党委督促有关职能部门按照工作分工，切实抓好学校“十四五”规划、党政工作要点、2021年十大重点项目事项等工作的督查督办工作，坚持每月一次在党委常委会会议上通报进展情况。学校党委根据上级的工作部署，切实抓好“大学习、深调研、真落实”工作，坚决做到重大调研活动有方案、有成果，确保学习调研实效。

　　3.严格落实党委理论学习中心组学习制度。紧密结合党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完成2021年党委理论学习中心组学习计划。先后邀请专家学者莅校作学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神辅导报告。强化学校领导班子成员在党委理论学习中心组学习和党委常委会会议上“第一议题”学习的带头研学作用，做到会前精心准备，会上积极发言，提高理论学习效果。

　　（二）关于党委落实党的政治建设主体责任不够严实问题

　　1.完善政治要件闭环落实机制。学校党委把习近平总书记重要讲话和重要指示批示纳入政治要件，建立政治要件台账，并加强跟踪管理。学校党委常委会会议专门听取2021年政治要件办理落实情况汇报。

　　2.进一步严肃党内政治生活。学校党委书记加强对领导班子成员民主生活会对照检查材料的审阅把关，确保学校领导班子和成员撰写的对照检查材料做到围绕主题、紧密联系本人思想工作实际，深刻查摆问题、剖析原因，提出明确的整改措施。

　　（三）关于贯彻落实党委领导下的校长负责制不到位问题

　　1.强化党委对干部人才队伍建设的领导。修订学校干部选拔任用工作管理办法、党委全体会议议事规则、党委常委会会议议事规则，规范干部选拔任用程序，紧密结合学校人才队伍实际，进一步拓宽优秀年轻人才选拔任用渠道。在充分调研和征求各方意见的基础上执行“留才计划”实施暂行办法，完成首批申报“留才计划”人员工作。

　　2.强化校长办公会议议事决策职责。

　　（1）提升校长办公会议研究决策水平。一是认真学习党委常委会会议、校长办公会议的议事规则，进一步明确党委常委会会议、校长办公会议的议事范围。二是强化上会议题的审核把关，规范校内请批件处理流程，制定采购建设项目立项管理办法，进一步明晰由分管副校长、校长审批事项，提升提交党委常委会会议、校长办公会议研究事项的精准度。三是完成学校学术委员会换届和三个专门委员会的组建工作，发挥其在学科专业建设、人才培养、科学研究、师资建设和学术评价等方面的作用。

　　（2）推动学校提质发展。一是学校党委要求校长办公会议就落实学校第四次党代会决议制定工作方案，并定期开展检查督促工作。印发《韩山师范学院落实第四次党代会主要任务工作方案》及台账，扎实推进学科专业、师资队伍、基础设施、教学科研保障能力等任务落实。二是加强教师挂职锻炼和“双师型”教师队伍建设。出台《韩山师范学院选派教师到企事业单位挂职锻炼管理办法（试行）》，2021年选派3名教师到企业挂职锻炼，2022年完成18名教师到企业挂职锻炼的遴选工作，着力提高教师实践能力。修订《韩山师范学院“双师型”教师队伍建设暂行方案》，简化“双师型”教师认定程序，扩大资助和奖励力度，鼓励教师考取相关技能证书，提升“双师型”教师占比。三是加强专业建设，持续推进师范专业认证工作。制定《“十四五”专业与课程建设规划》，贯彻“优结构、保合格、上水平、追卓越”专业建设思路，立项23个一流专业建设点，完成建设计划开题论证工作。1个专业通过师范专业二级认证，2个专业完成师范专业二级认证进校检查；化学等6个专业经教育厅推荐申报国家级一流本科专业建设点；数学与应用数学等5个专业获广东省一流本科专业建设点，学校的省一流专业建设点增至10个。四是努力做大做强特色专业，服务地方产业。出台《五年一贯制学生学籍管理规定》，强化中高职协同，在2021年录取中高职三二分段艺术设计专业学生8人的基础上，2022年计划录取29人；2022年，五年一贯制招生计划数增至200人，中职升本招生计划数增至150名，相比2021年的招生计划数有所增加；烹饪与营养教育专业开展1+X证书制度试点工作，探索职业本科教育。推进产教深度融合，与潮州市政府、行业协会签订合作协议，与华为、中软国际签订产教融合全面合作协议，与三环、松发等陶瓷企业共建人才培养班，成立智能制造产业学院，产业学院数量增至9个，其中凯普生命健康学院被确定为广东省第三批省级示范性产业学院。继续实施大师工作室制度，建设大师工作室2个，对2021年的大师工作进行年度考核。五是加强科研制度和科研平台建设，以优化制度激励教师科研内生动力，以平台建设助推科研突破。进一步完善科研创新机制，修订科研管理费使用管理办法、出版专著管理办法等5个科研工作制度，形成以学科建设为龙头、以平台建设为支撑、以项目建设为抓手的科研工作思路，鼓励和激励二级学院和科研人员锐意进取、投身科研创新工作。加强科研平台建设，学校取得广东省科技厅重点实验室立项突破，获省社科联人文基地1个；2021年获得教育厅人文社科重点研究基地1个，创新团队2个；2021年度校级新一轮科研平台资助5个，为打造科研团队和培育领军人才以及产出高水平成果和高级别项目奠定基础。建立健全国家级、省部级科研项目申报与培育机制，2021年国家级培育项目获得立项16项，获得国家级项目5项，省部级项目35项；2022年国家级项目申报数量明显增加、质量显著提高，其中国家社科基金项目申报29项，申报数量历年最高。建立鼓励机制，实行平台、项目、成果产出、成果转化及成果报奖的联动机制。持续推进产学研工作，深入落实“企业出题、政府下单、学校组队、人才驻企、成果转化”的工作机制，成效突出，2021年横向项目立项95项，立项数同比增长55.7%，立项经费597.39万元，立项经费同比增长38.95%，覆盖环境保护、新型材料、生物技术、IT产业、体育产业等多领域，有效融入地方产业建设，为地方经济社会发展提供科技和智力支持。常规化开展科研部门业务能力培训，提升科研管理人员的业务能力。六是推进智慧教室建设和现有教室的智慧化改造。加大智慧教室建设力度，制定《智慧教学环境建设实施方案》，对123间教室进行智慧化改造，其中文科楼教室的智慧化改造方案已开始实施，确保2022年8月底前智慧教室达到100间。

　　（四）关于党委对立德树人根本任务落实重视不够问题

　　1.加强马克思主义学院建设，努力使思政课教师增量提质。印发《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》，明确把马克思主义学院作为重点学院、思想政治理论课课程作为重点课程、马克思主义理论学科作为重点学科进行建设。制定思政课教师数量达标时间表，积极引进和聘用思政课教师，发布专门招聘思政课教师公告，继续扩大思政课兼职教师队伍，确保到2022年年底达到上级规定的标准和要求。

　　2.强化党委责任落实，加强对师生教育引领。一是修订《韩山师范学院听课制度》，明晰学校领导听课任务，强化组织落实，学校领导班子成员从2021年秋季学期开始按规定做好听课工作。二是加强思政课实践教学工作，新增课程思政实践教学基地、思想政治理论课实践教学基地各1个，进行了23场现场教学，覆盖13个二级学院，实践教学课程《社会实践与调查》做到覆盖所有学生。三是持续加大思政专款用于思政课教师学术交流和实践研修工作力度，2021年秋季学期以来组织教师参加各级各类培训9批次，提升教师专业素质。四是加强集体备课并举办教学沙龙，扎实推进思政课教学改革创新与教法攻坚，教学效果显著提升，优秀教师脱颖而出，2021年秋季学期以来，思政课教师参加广东省教育厅教学比赛、教学改革、指导学生等各类比赛，获得一等奖2项、二等奖2项、三等奖5项。五是落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》要求，修订2022版人才培养方案，着力提升人才培养质量。六是加强课程思政建设，全面落实全员全过程全方位育人机制。出台“十四五”本科教学质量与教学改革工程实施方案，设置共产党员示范课程特色课程建设专项；成立课程思政教学研究中心，持续开展课程思政优秀案例征集和评选活动，构建校院二级课程思政教学教研体系，强化教研引领。落实课程思政育人任务，增强“主力军”，建好“主战场”，用好“主渠道”，把立德树人内化到课程设计、课程内容、课程教育等各方面各环节，构建具有韩师特色的课程思政建设实践模式。2021年，学校新增省级课程思政示范项目8个、课程思政优秀案例13个；举办学校首届课程思政教学大赛，教师参加广东省首届课程思政教学大赛，获得二等奖4项、三等奖1项和优秀奖1项。七是修订实施《韩山师范学院教学督导工作规定》，执行校院两级教学督导工作，已聘任12名校级教学督导员、115名院级教学督导员，按照督导制度要求全面开展工作。八是督促学校相关职能部门和二级学院加强对教师的提醒谈话，强化教师坚持正确价值取向、引领学生成长成才的责任意识。九是制定《韩山师范学院课堂教学管理规定》，明确教师、学生在课堂上的责任和要求，进一步加强师生课堂教学纪律教育，严格考勤登记，加强教学督导员深入课堂教学督导工作。十是夯实学风建设基础，学生在各类竞赛活动中取得优异成绩。修订优良学风班评定实施办法，培育优良学风，鼓励学生积极参加“挑战杯”“互联网+”等各类创新创业竞赛活动。在教育部与工业和信息化部联合主办的2021年第十五届全国大学生电子设计竞赛中，我校11支代表队参赛，获得国家二等奖2项，省一等奖3项、二等奖2项、三等奖3项，在省内本科院校中名列前茅；在第十三届全国大学生广告艺术大赛中，我校共有23组学生作品获奖，其中，获国家级三等奖1项、优秀奖6项；省级一等奖3项、二等奖8项、三等奖12项，创历史佳绩。2022年学生考研入围人数比去年明显增加。

　　（五）关于意识形态工作抓得不够实问题

　　1.进一步落实意识形态工作责任制。学校党委深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述，严格执行《中国共产党宣传工作条例》，修订学校意识形态工作责任制实施细则，强化党委领导班子抓意识形态工作的意识和能力。制定2022年度“双安全”工作方案，落实各个风险点防范的措施和责任主体，营造安全稳定校园政治环境。

　　2.构建防范化解意识形态领域安全风险的长效机制。修订学校新闻宣传工作办法、新媒体管理和建设实施办法、网络舆情处置办法等，规范和强化重点领域安全管控；坚持定期召开意识形态安全政治安全联席会议制度，及时分析研判和处置风险隐患；借助校外专业机构开展网站和新媒体内容安全排查，全面整治网络安全隐患；加强网络管理队伍培训，提高用网治网管网的意识和能力水平。

　　第二方面问题，贯彻落实全面从严治党战略部署不到位

　　（六）关于党委落实全面从严治党主体责任不够到位问题

　　1.认真落实全面从严治党主体责任。学校党委常委会会议深入学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和中央纪委六次全会精神，以及十二届省纪委七次全会和全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严格落实学校全面从严治党责任清单，压实全面从严治党责任。落实有关职能部门加强对党委常委会会议决定事项的督查督办工作，及时向党委主要负责人和党委汇报贯彻落实情况。

　　2.进一步严格落实谈心谈话制度。制定《韩山师范学院领导干部谈心谈话实施办法》，印制《韩山师范学院领导干部谈话记录本》并发至学校领导和二级单位（部门）主要负责人，学校纪委每季度检查谈心谈话情况，确保谈心谈话制度落到实处。在巡视整改专题民主生活会上，校领导班子成员自觉将落实谈心谈话制度情况向党委汇报。

　　3.强化“一岗双责”落实。要求学校领导班子成员在年度述职报告中写实写细履行“一岗双责”情况。在校级领导干部巡视整改专题民主生活会上，学校分管领导对分管线条2020年出现违规违纪问题作深刻原因剖析并总结教训，进一步强化落实“一岗双责”的意识。

　　（七）关于纪委履职能力有待提高问题

　　1.强化对学校领导班子成员的监督。一是学校党委常委会会议学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步增强领导班子成员接受监督的意识。二是严格落实党委书记、纪委书记工作沟通制度，定期分析研究学校党风廉政建设情况。三是强化源头监督，学校纪委书记、副书记参与、列席学校“三重一大”事项决策和会前沟通，强化对学校重大事项决策的监督。四是纪委将监督掌握的相关情况定向报送学校党委主要负责人和分管领导，督促学校领导班子成员履职尽责。

　　2.提高主动监督意识。组织开展2021年教育教学工作监督执纪专项检查，通过预防性、诊断性监督检查，促进学校教育教学事业健康发展。

　　3.加强监督执纪能力建设。一是依规依纪依法处置巡视移交学校的问题线索，共计11 件。二是对照高质量案件标准，对2018年以来学校纪委立案案件严格进行全面自查自纠，完善有关归档材料。学校纪委进一步规范案件办理程序，严格完成审查调查审理相关工作。三是加强学习培训，建立健全学校纪检监察机构每周集中学习制度，举办2021年党章党规党纪教育暨全校纪检监察干部培训班，提高学校纪检监察干部监督执纪能力。

　　（八）关于重点领域廉洁问题风险仍然较多问题

　　1.完善规章制度，防范招标采购廉洁风险。一是组织招标投标法与政府采购法培训交流会，对全校参与采购与招投标工作人员进行培训，提高工作人员政策水平和业务能力。二是修订招投标实施管理办法等4个规章制度，落实好《必须招标的工程项目规定》有关要求，进一步明确学校基本建设工程项目、工程类采购项目的适用范围，确保学校采购与招投标工作有章可循、依法依规开展。三是对按规定应公开招标却采用竞争性磋商的改造工程进行全面检查，抽检部分采购文档资料，加强对采购与招标工作监督。四是组织相关人员学习有关国有资产出租出借的指导意见和法规政策精神，开展出租出借国有资产情况检查。五是制定《韩山师范学院出租商铺及服务网点管理规定（试行）》，按新的政策要求逐步推进新一轮商业服务网点的招租工作。

　　2.严格外包服务合同的执行。责令物业公司按合同约定缴纳水电费，完成拖欠的水电费收缴工作，明确抄表收费时限。开展学校合同执行情况专项检查，修订《韩山师范学院合同管理办法》，组织开展合同执行情况专项审计，完善合同执行情况闭环监督机制。

　　3.坚决纠正违反“收支两条线”管理规定问题。对2018年1月至2021年8月国有资产有偿使用和处置收入进行清理，按要求上缴国库。对今后涉及应缴国库的收入，学校将认真做好相关账务处理并及时上缴国库。

　　（九）关于个别部门不作为、慢作为，解决师生“急难愁盼”问题不够重视问题

　　1.加强学校后勤服务安全保障工作。对学校电梯2019年因年检不合格被市场监管部门责令限期整改的职能部门和相关责任人进行通报问责和谈话提醒。组织物业公司、电梯维保单位、后勤部门负责电梯管理人员、校卫队员参加电梯安全教育和安全管理知识培训，进一步提高安全意识和责任意识。

　　2.切实解决学校报账难问题。加强财务人员服务意识教育，深入二级学院开展财务报销规定宣讲、答疑解惑。印制《财务服务指南》，修订财务支出审批管理规定，下放经费审批权，简化审批流程，方便教职工报账。

　　3.积极改善办学条件。一是2021年执行仪器设备采购项目75项，新增教学科研资产2093台（套），合计1854万多元，有效缓解教学设备陈旧状况。二是持续加大教学仪器设备的更新及报废工作力度，每年报废仪器设备1至2次，推进教学仪器设备的更新升级。三是更换伟南楼课室中陈旧、老化的部分教学设备，暂时满足日常教学需求。四是制定伟南楼课室的教学设备整体升级方案，一期拟投入400万元对二楼以上的场地进行改造修缮；二期拟投入300万元对一楼集会厅和楼宇外观及周围环境进行改造。五是完成韩东校区、东丽B区、理科大楼、林进华信息科技大楼等教学楼130多台空调的智慧化管控。六是投入教育技术和多媒体教室维持费，提升教师教育实训中心设备。七是将智能化书法实训室和普通话测试站等纳入学校《智慧教学环境建设实施方案》，列入学校2022年项目库。

　　4.解决多校区师生看病难问题。充实学校门诊部医生，安排医务人员在韩东校区值班。建立协调应急机制，加强与属地医疗机构的联系，提升各校区的医疗响应能力。

　　（十）关于违反中央八项规定精神问题仍有发生问题

　　1.严肃整治办公用房面积超标问题。学校党委书记、纪委书记分别对办公用房面积超标相关人员进行谈话提醒，督促其整改。同时，组织开展全校办公用房专项排查，对存在问题落实整改。

　　2.规范津补贴发放。开展发放津补贴监督检查，规范劳务补贴发放工作。

　　第三方面问题，贯彻落实新时代党的组织路线有差距

　　（十一）关于干部选任和人才引进把关不严问题

　　1.严格执行干部选任工作程序。前移干部选拔任用审核关口，严格落实“凡提四必”要求，严把意向性人选的政治表现和廉洁自律情况。

　　2.严把引进博士质量关。通过“引、培、用、稳”等措施，进一步强化师资队伍建设。健全聘用程序，与二级学院联动，把好人才引进入口关、思想政治素质关，严把引进人才的德才表现。有序推进绩效工资改革、职称评审分类评价改革、“留才计划”“人才培育”等人才项目，激发教职工工作积极性和创造力。

　　（十二）关于执行干部选任、机构编制管理等有关政策规定不严格问题

　　1.严把干部选任关。对2017年以来每一批次干部的选拔任用工作流程进行倒查梳理，提高干部选拔任用纪实工作的规范性和纪实材料的完整性；对干部选拔任用工作的文书材料和在选拔任用工作流程中形成的其他相关材料及时归档，妥善保管。

　　2.严格机构编制管理。严格按照机构编制文件规定和上级主管部门要求，执行定编、定岗和定职制度。完善学校机构设置“三定”方案并按照规定程序上报备案，待上级机构编制管理部门审定后正式施行。

　　（十三）关于基层党组织建设较薄弱问题

　　1.加强高校教师党建工作。一是严格落实教育部等上级部门关于加强高校教师党支部建设的要求，加强教师党员发展工作，实施《韩山师范学院党委班子成员联系二级学院党总支和师生党支部工作制度》，对全校非中共党员教师加强政治引领和吸纳，在政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，增强政治认同感和向心力。二是印发《关于做好组织教职工集中学习工作的通知》，要求各二级单位做好集中学习的统筹安排，安排相对固定的每周集中学习时间，提高教师学习的自觉性、针对性和实效性。

　　2.严把发展学生党员政治关。一是按照《中国共产党发展党员工作细则》及学校发展党员工作实施细则，始终把政治标准放在首位，严把发展学生党员政治关。二是实施《关于加强学生党员教育进一步发挥学生党员先锋模范作用的工作方案》，切实加强对学生党员的教育管理，发挥其在高校大学生思想政治工作中的先锋模范作用。

　　第四方面问题，个别主题教育检视和巡视、审计发现的问题仍未整改

　　1.加强高素质专业化干部队伍建设。举办领导干部党史学习教育、学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神等专题研讨班，组织二级学院党总支书记参加全国高校基层党组织书记党史学习教育专题网络培训，组织党支部书记参加“知史爱党”全省高校万名基层党支部书记党史教育专题网络培训，提高干部队伍政治素质和专业素质，不断提升履职能力。深入开展干部培训需求调研，制定2022年学校党员干部培训计划和培训方案。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，进一步扩大干部选拔视野，加大从政治素质过硬的专业技术人员中选拔领导人员的力度。

　　2.积极推进历史遗留问题的妥善解决。成立解决历史遗留问题工作领导小组，完成东区体育综合训练馆、东丽A区土地及资产过户手续问题、西区土地国土证办理和东湖山庄运动场项目结算等相关历史材料整理与分析工作，与施工方和住建、规划、国土等部门多次沟通。目前，相关工作正按照法律程序稳步推进。

　　3.进一步优化干部队伍结构。坚持干部选任五湖四海原则，继续扩大高层次人才引进的渠道，为干部队伍建设奠定多区域人才储备基础。以省委教育工委实施“组团式”帮扶为契机，以及通过中层干部调整和换届工作、干部挂职交流等举措，优化干部队伍结构。

　　三、下一步工作计划

　　学校党委以巩固深化巡视整改成果为契机，着力建立健全学校内部治理体系，为学校“十四五”规划开好局起好步，推动学校向高质量发展迈进，为我省谱写新时代教育新篇章作出应有的贡献。

　　（一）强化政治建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神特别是关于教育的重要论述，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，坚持社会主义办学方向，为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

　　（二）加强党的建设，以高质量的党建工作引领学校高质量发展。认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，认真执行党委领导下的校长负责制，加强学校领导班子、干部人才队伍和基层党组织建设，锻造坚强有力的基层党组织，为学校改革发展提供坚强组织保证。

　　（三）巩固整改成效，加紧推进历史遗留问题的整改。对照学校巡视整改工作方案，对已经完成而需要长期坚持的整改事项，紧跟落实和执行情况，健全长效机制，确保整改到位；加紧推进历史遗留问题的整改工作，进一步拓宽思路，加强沟通协调，依法依规妥善处理，力争早日解决。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0768-2525033；邮政信箱：广东省潮州市湘桥区桥东韩山师范学院东区党委办公室，邮政编码521041（信封请注明“韩山师范学院党委关于巡视整改情况的意见建议”）；电子邮箱：dwb@hstc.edu.cn。

　　中共韩山师范学院委员会

　　2022年5月20日