抽丝剥茧揭真相

“我作为一名处级干部，说话办事不注重方式方法，也没有重视一些小问题，导致工作中出现了不应有的疏漏和偏差，给组织和个人都带来了负面影响。我深刻地认识到了自身的错误，感谢组织对我及时提醒，大家应以我为戒，时刻绷紧纪律规矩这根弦。”去年8月末，在党支部组织生活会上，黑龙江省直某单位赵某作了自我检讨。

赵某所说的问题，源于一条网络匿名举报信息。

2017年7月16日，黑龙江省纪委驻省委宣传部纪检组在对省直某单位（综合派驻监督单位）开展驻点检查期间，收到网络匿名举报信息，反映该单位赵某涉嫌违规公务接待、违规兼职取酬、违规收取他人礼品等问题。

考虑到问题描述比较笼统、细节不够具体，且为匿名举报，线索管理人员一时间也摸不着头脑，但凭借长期工作形成的经验，大家总觉得背后可能隐藏着一些问题。

带着这样的疑惑，纪检组第一时间召开了线索排查会，逐条逐字对举报信息进行分析。经集体研究决定，拟对问题线索采取初核。

“不能被不够具体详实的表面现象迷惑，要善于抽丝剥茧，集中精力对举报涉及的关键人、关键事、关键问题进行排查，注重细节，综合研判。”驻省委宣传部纪检组组长辛华当机立断，指明了初核方向。

随后，纪检组立即成立3人初核小组，奔赴省人大培训中心，对赵某所在部门，在举办大型活动期间的住宿、招待、会务等账目，进行了详细排查梳理，对有关票据进行了查验复印，初步梳理形成证据链条。同时，纪检组派2名同志赶赴哈尔滨市委宣传部，对赵某涉嫌违规兼职取酬问题进行核实。

除此之外，纪检组还分别对赵某在不同时期工作单位的领导、同事进行了个别谈话，就赵某工作表现、脾气秉性、日常交友进行了询问。了解到赵某为人比较豪爽，交友比较广泛，日常工作中承办的大型文化活动较多，且存在对外授课等行为。在初核工作取得初步成果后，纪检组当即决定对赵某采取个别谈话。

“你是否存在兼职取酬问题?”

“我曾接受哈尔滨市委宣传部的邀请，担任兼职审读员，就公开发行的报刊进行专门审读，每月收取一定报酬，前后持续了1年多时间。”

“你向组织申报了吗?”

“口头汇报过，当时觉得并未占用工作时间进行审读，没有向组织进行书面报告。”

……

“目前没有证据证明赵某存在明显违纪问题，纪检组决定对线索进行了结处理。但对于初核中发现的，赵某贯彻执行财经纪律不够严格、个人重大事项未及时向组织书面报告等问题，本着对干部的关心爱护，对其进行了提醒谈话。”纪检组相关负责人说。

赵某的问题，只是驻省委宣传部纪检组驻点检查深究问题线索的一个缩影。为进一步挖掘综合派驻监督单位问题隐患，驻省委宣传部纪检组先后组织了77人参加民主测评，个人谈话70人，查阅财务账户17个、文件资料600余份，抽查人事档案60本，逐步让国有资产出租不规范、工程建设缺少招投标、滥发津贴补贴、违规进人等53个隐性问题浮出水面。

“去年以来，纪检组共运用第一种形态处理干部19人，其中提醒谈话8人、诫勉谈话11人、责令整改11人，并对2家单位予以通报批评，切实发挥出‘探头’作用。”辛华说。（张杨 孙久伟）