中共广东省核工业地质局党组
关于巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2019年8月30日至10月30日，省委第三巡视组对省核工业地质局党组进行了巡视。2020年1月2日，省委巡视组向省核工业地质局党组反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡视整改作为重要政治任务抓紧抓好

（一）提高政治站位，切实增强巡视整改的自觉性。我局党组将巡视整改作为重要的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，持续深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真学习和落实省委书记李希同志在省委书记专题会议听取十二届省委第五轮巡视综合情况汇报时的讲话精神，自觉增强巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。与此同时，我局党组深刻认识到，巡视反馈意见切中要害、令人警醒，抓好巡视整改对于我局在新时代坚持和加强党的领导，深入推进全面从严治党，开创核地质事业发展新局面，具有重要的推动作用。对巡视反馈意见，局党组诚恳接受、照单全收、坚决整改，把抓好巡视反馈意见的整改落实，作为广东核地质系统增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求和具体行动。省委巡视组反馈巡视意见后的当天下午，我局党组召开扩大会对全局巡视整改工作进行动员部署，以强烈的政治担当抓好巡视整改任务落实。

（二）强化政治担当，履行主体责任。我局党组以对党绝对忠诚的态度和对事业高度负责的政治担当，坚决履行巡视整改主体责任，全力做好巡视“后半篇文章”，先后召开7次局党组（扩大）会议、3次局务会议，专题研究部署和推进巡视整改工作。成立巡视整改工作领导小组及其办公室，由局党组书记、局长胡建斌同志任组长，统筹推进巡视整改工作。胡建斌同志主动扛起巡视整改第一责任人责任，对历史遗留难点问题亲自协调，对经营风险、顶风违纪等问题亲自过问和督办。3月上旬，胡建斌同志对局党组领导班子成员进行了集体谈话，督促局党组领导班子进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对照问题清单，不折不扣抓好整改，驰而不息加强班子的自身建设。党组其他成员认真落实“一岗双责”，切实承担起分管领域整改工作领导责任，坚持业务工作与巡视整改同部署、同推进、同检查、同落实，对整改工作一个一个节点推进，一个一个问题解决。

（三）突出统筹兼顾，推动改革发展。以巡视整改为契机，统筹推进巡视反馈问题、主题教育查摆问题、上一轮巡视整改未完成问题、历史遗留问题和改革发展问题的整改，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，力戒形式主义、官僚主义，敢担当善作为，多为职工办好事实事，努力突破制约核地质发展的瓶颈，推动广东核地质事业高质量发展。深刻吸取顾青波案的惨痛教训，强化党组全面从严治党主体责任、纪检监察部门的监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小，以零容忍态度严肃处理违纪违法行为。

（四）细化整改举措，确保整改质量。坚持以问题为导向，认真制定巡视整改工作方案，针对巡视反馈的问题，逐一制定整改措施、细化整改标准、明确整改时限、部门分工和责任人，层层落实整改责任。建立巡视整改“六个清单”:学习清单、会议清单、检查清单、建章立制清单、谈话提醒清单、查办查处清单，持续推进，狠抓落实。3月上旬，召开巡视整改专题学习会，针对班子自身建设存在的不足和问题，重温了民主生活会若干规定、党组工作条例、理论学习中心组学习规则等规章制度，进一步深化局党组领导班子对党规党纪的认识。4月中旬，召开巡视整改专题民主生活会，局党组领导班子聚焦会议主题，对照巡视反馈意见指出的不足和突出问题进行反思剖析，深挖思想根源，明确努力方向,推动巡视整改落实见效。

二、紧盯巡视发现的问题，以务实有力的举措推动巡视整改落实见效

第一方面问题：政治建设和党组领导作用有待加强

（一）关于把方向、谋大局方面存在问题

1.针对贯彻落实中央决策部署和省委工作安排不够坚决问题

一是深入开展调查研究，掌握实际情况。党组主要负责同志先后9次带头深入全局基层单位开展调查研究，摸清了单位现状，把准了存在问题。二是认真理清了广东核地质的发展方向和发展思路，进一步解放思想、锐意进取，形成了“贯彻新发展理念，聚焦省委‘1+1+9’工作部署，突出‘两个服务’，加快转型升级，发挥专业优势，积极参与三大攻坚战，积极投入粤港澳大湾区建设，服务广东‘一核一带一区’构建和生态文明建设”的新工作思路。三是以点带面，主动融入粤港澳大湾区建设，先期与惠州市各区县完成了地勘、地灾、测绘、工勘、环保、国土空间分布等业务的对接，拓展了核地质发展空间，为下一步转型发展打下了扎实的基础。四是选派技术骨干到地方挂职，发挥核地质技术专长，提供技术支撑，服务地方经济社会发展。

2.针对改革迟缓，发展内生动力不足问题

一是进一步研究我局5家事业单位经营性国有资产集中统一监管改革试点企业的推进办法,明确了5家试点企业的具体方案，稳步推进改革工作。二是继续严格执行《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合基层党委班子换届工作，统筹解决混编混岗问题。 

（二）关于贯彻执行党组工作条例不力的问题

一是提高学习时效性，坚持及时跟进学习党章党规党纪，持续强化学习《中国共产党党组工作条例》,切实提升学习贯彻落实《条例》的政治责任感，不断提高领导水平。二是制定出台《中共广东省核工业地质局党组工作规则》，严格规范党组工作原则、议事范围、决策程序等事项。三是规范党组会议召开程序，严格审核议题，提前发放材料，会前积极沟通和充分酝酿,坚持不断提升党组议事效率与议事质量。四是坚持抓好党组领导班子自身政治建设，持续强化班子法治理念，提高履职尽责能力。党组书记以身作则，带头贯彻民主集中制，带领领导班子成员认真履行领导职责，积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。

（三）关于政治敏锐性不够强问题

一是对发表不当言论的相关人员进行提醒谈话，并作了批评教育。二是将意识形态工作纳入党风廉政建设工作考核重要内容，认真开展廉政风险点排查及防控专项活动，建立廉政风险点防控台账。三是坚持把意识形态工作摆在极端重要的位置，主动担起责任，积极研究细化意识形态工作的各项举措，加大对意识形态工作的学习教育和检查考核力度，全方位筑牢意识形态“护城河”和“防火墙”，牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权。

第二方面问题：思想理论建设不够扎实

（一）关于理论学习不深入问题

1.针对理论学习中心组学习不够深入问题

一是坚持政治学习定位，领导干部带头学、带头讲、带头谈心得体会。同时采取“请进来”方式，邀请专家学者作专题辅导报告。二是重温《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，结合实际认真研究制定我局党组理论学习中心组学习计划，科学安排学习内容，持续提升党组领导班子理论水平和领导能力。三是持续加强局党组领导班子自身理论武装，规范第一议题制度，并把这一制度贯穿到所有局属党组织，及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者，忠实践行者。四是抓好“关键少数”的学习示范引领作用，鼓励引导党员领导干部带头自觉学习、加强学习，带动全局大兴学习之风。

2.针对个别单位学习不认真问题

一是全面开展党建工作自查，组织基层党组织对照巡视反馈意见，认真查摆自身问题与不足，坚持以问题为导向，深入剖析，提高认识，从严整改，规范学习制度，从实做好记录。二是对发现存在学习不认真问题的党支部，对其支部书记、支部所在单位党委书记进行约谈提醒，要求基层党组织书记切实扛起责任，发挥“头雁”作用，筑牢坚强政治堡垒。三是组织全局党支部召开巡视整改专题组织生活会，聚焦巡视反馈问题和自身建设存在不足，深刻开展剖析反思，提认识、补短板、增动力，推动支部自我改进和自我提高。四是加强基层党组织建设，认真组织开展“三会一课”，切实提高基层党建工作质量。

（二）关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与省委要求有差距问题

一是坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，努力做到学懂弄通做实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是持续推进主题教育检视问题的整改工作，狠抓整改不放松，逐一销号。三是坚持把主题教育学习成果转化成强大工作动力。一方面解放思想，转变观念，积极推动核地质事业转型升级,多渠道争取地质勘查项目和资金，努力提升资源保障能力。另一方面充分发挥技术优势，主动服务地方经济社会发展，做好地质灾害防治、环境整治等技术支撑服务工作。四是坚守初心，坚持以人民为中心，积极服务基层，关心关爱基层野外一线人员，进一步简化优化办事流程，保障基层职工请休假的合法权益。

（三）关于落实党管意识形态工作要求不到位问题

1.针对抓意识形态工作责任落实不够问题

一是强化组织领导，细化工作举措。认真学习了《中国共产党宣传工作条例》，提出了加强学习宣传、完善配套制度、做好督促落实、形成部门合力的贯彻意见。专题研究意识形态工作，深入研判全局意识形态工作形势，分析了我局意识形态工作存在的不足，提出了压实意识形态工作责任、把好意识形态工作导向、加强意识形态阵地建设、加强队伍管理、加大局史局传统教育、加大青年干部思想政治教育、解决历史遗留问题积极化解风险等七方面举措。二是强化责任落实。把意识形态工作纳入局工作会、党建工作会的重要内容。要求各党组织书记把意识形态工作落实情况作为党建工作述职的重要内容。三是强化阵地建设。推动完成局刊和局网站改版，不断优化宣传平台，精心设计报道模块，切实聚焦一线、聚焦基层、聚焦工作重点，着力打造弘扬全局干部职工正能量的意识形态阵地。四是坚持开展意识形态专项辅导，邀请专家学者作专题辅导报告，切实提升党员干部对意识形态工作的紧迫性、重要性和复杂性的认识，筑牢意识形态的铜墙铁壁。五是进一步加强全局意识形态工作的管理和督促检查，适时开展意识形态工作责任制落实情况大检查，压实基层党组织书记抓意识形态第一责任人的责任。

2.针对树立和宣传先进典型的意识不够强问题

一是规范管理，强化制度落实,进一步加强新闻宣传和信息报送工作，加大重点亮点工作的报道力度。二是深入挖掘全局先进典型，系统梳理自2005年以来我局基层一线和扶贫攻坚的优秀人物事迹，在局刊和局网站开辟专栏，加大先进典型的宣传力度，进一步弘扬我局核地质行业精神，营造讲先进、学先进、当先进的良好氛围。三是在局刊推出特别策划“最美劳动者之歌”，在局网站增添广核风采人物模块，进一步将镜头视角对准基层一线，展现广核最美劳动者的风采。四是组织开展先进典型宣讲报告会，发掘、宣传和表彰一批先进党组织和优秀党员，进一步激励全局党员干部勇于担当、奋发有为。

第三方面问题：贯彻落实新时代党的组织路线有差距

（一）关于班子自身建设方面存在的问题

一是坚持和完善民主生活会制度，努力提高民主生活会质量。认真重温了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，局党组主要负责同志带头，班子成员之间深入开展谈心谈话活动，达到加深认识、增进了解、共同提高的目的。同时班子成员对照巡视反馈意见，主动认领问题，认真开展查摆，深入进行思想剖析，明确努力方向，以刀刃向内的精神自我革新、自我提高。二是狠抓民主生活会反映强烈问题的整改工作，紧盯问题不放，持续深入整改，真正做到问题不解决不松手。及时规范和优化机关停车场使用，努力解决干部职工停车难的问题。三是完善党组领导班子成员的分工,对局党组成员、局领导分工重新调整，每个部门、每个单位都明确了分管领导，做到分管全覆盖、事事有人管。

（二）关于基层党组织建设存在弱项问题

一是认真组织开展相关基层党委的期满换届工作，全面梳理局属单位领导班子空缺情况，反复酝酿,加强干部调配，抓紧配强配优配到位。二是认真查摆基层党组织建设存在的短板，对存在不足的党支部，由党组主要负责同志对其支部书记进行约谈提醒。三是组织全局基层党支部召开巡视整改专题组织生活会，认真梳理支部建设存在的短板和不足，剖析原因，明确改进举措，切实加强基层组织建设。四是坚持加强基层党组织硬件建设,大力完善党员之家和职工之家，拓展党员的学习活动场所，增强党组织的战斗力和凝聚力。五是努力把握特点规律，认真贯彻党支部工作条例，严格落实党的基层组织建设三年行动计划，选优配强支部书记，规范开展“三会一课”，稳步提升基层党组织组织力；召开全局党建工作会，认真谋划党建工作要点，持续推动全局党建工作质量全面提升。

（三）关于超职数配备干部问题

一是加强干部人事管理工作，全面梳理全局干部职数及配备情况，及时对超职数配备干部问题进行了整改。二是进一步巩固编制管理工作成效，规范局机关及所属事业单位的职数管理，在核定的职数内选拔任用干部，全面杜绝超职数配备干部问题。

（四）关于干部因私出国（境）管理方面存在的问题

一是进一步明确分工，强化分级管理。二是修订完善规章制度，对出国（境）审批程序、申报材料、审核事项、执行要求等进行了细化和明确。三是严格执行制度。严格按有关规定审核申报材料、审批出国（境）次数及时间，确保证照按期归还。四是加强检查指导。组织对局机关和局属各单位出国（境）管理工作开展全面检查，指出存在问题，提出整改意见，持续跟踪整改进展情况。同时，加强了对局属单位出国（境）管理工作的指导及对其申报材料、审批情况、证照管理等的检查和不定期抽查。

（五）关于部分领导干部个人有关事项报告查核认定方面存在的问题

一是加强政策学习，认真研读《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》两项法规。二是严明工作纪律，严格审核把关，按照有关政策规定，对相关人员个人有关事项报告查核结果重新进行认定。

（六）关于年度考核存在的问题

一是明确考核依据，规范考核程序。严格按照上级有关年度考核政策，完成2019年度局机关年度考核，考核过程中始终遵循上级文件规定的工作内容和工作程序,确保考核过程公开透明、公平公正。二是进一步加强对政策法规的学习研究，强化法律法规意识，继续严格执行国家、省公务员考核等有关规定。

（七）关于部分干部职工人事劳动关系存在的问题

一是要求相关下属单位对其有关人员的情况进行梳理核查。二是根据我局干部人事档案专项审核全覆盖实施方案的要求，对有关人员干部人事档案进一步审核，依法依规妥善解决。目前该项工作正在抓紧推动。

第四方面问题：作风建设没有常抓不懈

（一）关于弄虚作假问题仍然存在的问题

一是加强对数据的审核把关，严格按照统计相关法规统一统计口径，进一步规范经营月报统计工作，确保经营数据填报真实有效。二是认真开展资质挂靠专项清理工作,进一步摸清资质挂靠项目情况，做好分类处置，加大管控力度,严防风险。三是加快完善修订管理办法，加强内控,规范经营，杜绝资质挂靠经营行为。

（二）关于官僚主义问题突出的问题

1.针对对企业情况掌握不清问题

一是对全局企业情况进行排查摸底，建立企业定期上报财务报表制度。将全局企业全部纳入企业经济效益月报系统，要求按月上报企业资产、经营情况，年终上报企业会计决算报表。二是进一步加强企业经营管理和监管工作，完善综合统计月报制度,及时反映下属企业经营情况，动态掌握局属企业资产、经营情况。

2.关于不主动解决事关干部职工切身利益问题

一是依法依规大力推进局属事业单位“首聘”工作，主动担当作为，按照“成熟一个、申报一个”的原则有序开展。二是认真倾听职工呼声，积极解决职工关注热点难点问题，韶关基地自来水新管网建设项目已竣工验收并交付使用。

3.关于决策方面存在问题

一是强化PPP项目风险管理，抓紧完成PPP项目建设，完成项目验收及结算工作，积极与合作方沟通谈判，结合实际投入情况，依法争取应得收益。加强与地方政府沟通，争取早日回购，化解项目风险。抓紧完善规章制度，强化制度执行和项目监管，严格把控风险,制定投融资管理办法和PPP项目管理办法，进一步规范下属公司参与各类融资项目的招投标和项目管理。二是深入调研局属单位办公用房需求与自有物业存量情况,本着合理利用、节约成本的原则，将存量办公用房调配给局属各单位使用,主动解决局属单位驻穗办公用房缺乏难题。

4.针对国有资产管理方面存在问题

一是认真对相关改制企业进行全面核查，并依法依规进行处置。二是完善制度，进一步加强国有资产管理，尤其是加强对企业改制工作的监督指导和风险防控，研究制定大额资金管理办法。三是在全局范围内开展资产清查工作，防止国有资产流失。

第五方面问题：纪律建设抓得不实

（一）关于“两个责任”落实不到位问题

一是坚决落实全面从严治党要求，自觉加强作风建设和纪律建设，以更高的标准和要求抓班子带队伍，强化监督执纪问责，狠抓纪律教育。加强对顾青波案的以案促改工作，坚决拥护省委正风肃纪反腐的各项工作部署，督促各党支部召开顾青波案警示教育会，围绕顾青波案进行反思剖析，提醒教育广大党员干部。二是坚持抓早抓小，认真落实提醒谈话制度。党组领导班子成员相互间敞开心扉，认真开展谈心谈话，局党组领导班子成员主动与分管处室（单位）的负责同志、所在支部党员代表进行深入谈心谈话，同时督促局属各级党组织认真开展谈心谈话，规范提醒谈话工作，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。三是坚持聚焦聚力,进一步加强纪检监察工作。畅通举报渠道，安装信访举报箱，畅通来信、来电、来访、网络等四位一体的群众监督举报渠道。坚持发挥监督执纪问责职能，制定我局党风廉政建设谈话提醒制度，构建抓早抓小长效工作机制。坚持开展反面警示教育，充分利用发生在我局的典型案例开展常态性警示教育，用身边的反面典型教育党员干部。

（二）关于顶风违纪问题禁而不绝问题

一是加强对职称证书的管理，对全局工作人员职称、职业资格证书违规挂靠行为进行全面自查自纠工作，检查清理此类问题，并严肃查处纠正。二是构建防治“小金库”长效机制，坚持开展小金库问题清查。对局属单位收支情况进行检查，坚决查处私设“小金库”等违纪违法行为。三是驰而不息纠治“四风”，锲而不舍狠抓作风建设。坚持对违规宴请的行为进行严肃处理，选择典型案例作为纪律教育学习月反面典型进行警示教育。重要节假日时间节点下发加强廉洁自律纠正“四风”工作的通知，对公款吃喝、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等群众反映强烈的重点问题，从严治理，并追究当事人和责任人的责任。四是严肃财经纪律，对违反财经纪律行为认真核实，严查严惩。

（三）关于监督执纪宽松软问题

一是进一步完善局属单位招聘规定，严把招聘条件，确保招聘人员质量。对群众反映较多的人事招聘违纪等问题进行重点关注、从严查处。同时对公物私用的相关人员进行严肃批评教育，完善制度，堵塞漏洞，坚决杜绝此类事件再次发生。二是规范财务管理制度，健全内控管理机制，严格报账票据审批。正视涉嫌违纪问题，深刻进行反思和认真查处。三是制定局干部人事档案专项审核全覆盖工作实施方案，加大监督党员干部处分决定的执行情况。对党员干部档案中处分决定的执行情况进行检查，将受党内处分同志的相关材料按规定归档，坚决纠正纪律处分决定执行不到位的问题，确保每一份纪律处分决定不折不扣执行到位。

第六方面问题：上一轮巡视整改不到位

针对上一轮巡视整改不到位的2个问题，坚持新老问题一体整改、全面整改、彻底整改。一是积极解决“以工代干”等历史遗留问题，初步形成分类解决方案，加快推进步伐。二是加大对机要岗位人员的资格审查与管理。结合保密工作检查，对局机关及局属单位机要岗位人员资格进行清查摸排,对不符合要求的人员及时调整岗位，确保机要保密在岗人员符合任职要求。

三、持续深化落实巡视整改，努力开创广东省核地质事业发展新局面

经过三个月的集中整改，我局巡视整改工作取得了明显成效。但我们也清醒地认识到，还存在一些需要重视解决的问题。下一步，省核工业地质局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实省委关于巡视整改工作的部署要求，继续把抓好巡视整改作为一项重要政治任务，坚持目标不变、力度不减、尺度不松，长抓不懈，狠抓整改，为开创核地质事业发展新局面提供坚强政治保证和组织保证。

（一）始终把党的政治建设摆在首位，做到“两个维护”。坚持以政治建设为统领，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党的十九届四中全会精神，持续深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，在学懂弄通做实上当好示范，不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作安排，确保核地质事业的正确政治方向。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，涵养健康向上的党内政治文化，深刻吸取顾青波案的惨痛教训，营造良好政治生态。

（二）加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。坚决履行全面从严治党主体责任，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对广东核地质系统全面从严治党各项工作的领导。坚持以上率下，层层传导压力，压紧压实各级主体责任，进一步加强全局的政治、思想、组织、作风和纪律建设，持续推进党的基层组织建设三年行动计划，积极创建“模范机关”，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提高机关党建工作质量。

（三）增强干事创业的责任担当，推动全省核地质事业高质量发展。牢记初心，勇担使命，以钉钉子精神贯彻落实党的十九届四中全会精神和党中央各项决策部署，贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，认真落实省委“1+1+9”工作部署，勇于探索、大胆创新，坚持新发展理念，突出“两个服务”，着力抓好地质主业服务广东生态文明建设，着力抓核地质技术助力地方经济社会发展。继续加快核地质队伍转型升级，向城市地质、农业地质、旅游地质等领域进军，做好南粤古驿道地质调查及活化利用等各项工作，为粤港澳大湾区建设贡献力量。牢固树立共建共治共享理念，重点做好土壤污染环境治理、固体废物治理、地质灾害防治、安全生产、精准扶贫等工作。牢记党的根本宗旨，切实保障和改善民生，想方设法解决局属事业单位历史遗留问题，大力推进人事、劳资分配工作和队伍建设，化解不稳定因素，促进队伍和谐发展。

（四）持续深化整改，务求取得实效。统筹推进巡视反馈问题和主题教育检视问题的整改工作，持续推动整改工作落实落地、见底见效，对效果不理想、群众不满意的问题，要“回炉”“补课”；对还未整改到位和有待持续深入开展的工作，要继续紧盯不放，持续整改到位。严把整改质量关，努力建立起巡视整改的长效机制，既注重抓短期整改，又坚持在中长期整改上下功夫，把巡视整改和深化标本兼治有机结合起来，尽快完善修订相关制度，强化制度刚性约束，努力做到解决一个问题、堵塞一批漏洞。以巡视整改为契机，抓好问题解决，倒逼改革创新，完善体制机制，激发队伍活力，推动广东核地质事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话020－36836093；邮政信箱：广东省广州市天河区广和路226号广东省核工业地质局巡视整改工作领导小组办公室，邮政编码510620；电子邮箱：zgb@gdhgy.org.cn。

中共广东省核工业地质局党组

2020年6月9日