肇庆市怀集县：多措并举 推进巡察监督高质量发展

今年以来，怀集县灵活运用多种方式，对18个县直单位、2个乡镇、20个省定贫困村、51个行政村开展巡察监督，扎实推进巡察监督高质量发展。

打造巡察“尖兵”队伍

该县成立了纪检监察、组织人事、审计财政、政法和其他专业领域5类巡察专业人才库，建立新任副科级领导干部在任职试用期内参加巡察的工作机制，将在巡察工作中表现优秀的人员列入县委巡察组组长、副组长人才库，夯实巡察后备力量。同时，编纂《怀集县村级巡察工作资料汇编》等巡察手册，通过集中学习、专业授课、经验交流、出巡前“精准练兵”等多种方式，全面提升巡察干部的政治素养和专业能力。

今年以来，怀集县委巡察办共组织开展培训9场，培训巡察干部130人次。

将“一把手”列为巡察监督重点对象

该县聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党要求，紧盯重点人、重点事、重点问题，把“一把手”列为巡察监督重点对象，将全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，落实意识形态工作责任制，推进脱贫攻坚和扫黑除恶专项斗争工作情况作为监督重点内容，综合开展常规巡察、专项巡察、交叉巡察和村级巡察，推动全面从严治党向纵深发展。

每次巡察进驻前，发函公检法、组织、审计等部门，广泛收集被巡察单位及其班子成员的问题线索。巡察过程中，充分运用谈话、走访、查阅、实地察看等方式，对被巡察单位进行深度“扫描”，精准发现问题线索。

边巡边改 深化巡察成果运用

怀集县建立县委巡察工作领导小组领导成员挂点指导和督促被巡察单位整改的机制，抓实抓细巡察“后半篇文章”，严防“一巡了之”。对具体问题、个性问题坚持“边巡边改、立行立改”，对共性、普遍性的问题坚持“自查自纠、未巡先改”。同时，建立快速查办巡察移交问题线索机制，不断深化巡察成果运用。

今年1-11月份，该县通过巡察发现问题160多个，移交问题线索69条，线索转立案13件，给予党纪政纪处分12人，移送检察机关起诉2人。同时，督促10个被巡单位完成巡察反馈整改工作，完善各类制度80多项。（怀集县纪委监委）