清远市清城区：创新培训方式 提升巡察干部业务水平

    今年以来，清远市清城区委巡察办创新培训方式，探索“微信群小课堂+集中培训”模式，不断提高巡察干部业务水平，着力打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察尖兵。

    “今天的‘每日一答’问题为：巡察组开展落实意识形态责任制检查工作有哪些方式方法？解答如下……”类似这样的“每日一答”巡察学习资料每天都会出现在清城区委巡察机构微信交流群中，巡察干部纷纷围绕“每日一答”内容在群内交流讨论，结合实际工作谈心得、谈认识、谈经验，一问一答，既是知识测试也是巩固提升。

    除了“微信群小课堂”外，该区委巡察办还紧贴巡察工作实际，围绕如何开展巡察工作、如何发现问题线索以及谈话技巧等方面开展集中培训，为巡察干部“加油充电”，着力破解本领恐慌、经验不足、业务短板等难题。截至目前，共开展集中培训12期。

    “ ‘微信群小课堂+集中培训’这种灵活组合的模式，既有理论指导又有经验交流，有助于巡察干部强本领提水平，更好发挥巡察利剑作用，提高巡察的质量与效果。”该区委巡察办负责人表示。（清城区纪委监委）