肇庆高新区：打好优化营商环境“组合拳” 擦亮“亲”“清”底色

　　“项目审批、证照办理中有没有干部吃拿卡要或者不担当不作为的情况？”日前，肇庆高新区纪工委干部到区重点企业实地察访，收集损害营商环境问题线索。

　　2024年以来，高新区纪工委围绕优化营商环境持续发力，对有涉企职能单位开展“两个责任”专项监督和“纪审结合”监督，督促有关职能部门在政务服务、项目建设等领域开展专项整治，通报营商环境方面典型案例1起，督促拨付某企业有关款项100万元，不断擦亮政商关系“亲”“清”底色。

　　今年以来，该区纪工委深化“清风护企”工程，坚持企业发“问”，纪检工作答“题”，不断延展监督触角，倾听企业发展的急难愁盼。架设“五个一”监督末梢，通过建立一批“监督廉系点”、推广一张“监督廉系卡”、聘请一批“作风监督员”、应用一个“电子围栏”、用好一间“亲清茶室”等工作举措，不断建平台、搭桥梁、促交流。通过深入了解、广泛收集企业急难愁盼，及时制发督办函向职能部门反馈，以“清单+对账”的模式推动监督落到实处，着力解决一批企业反映强烈的突出问题，完善一批提升企业生产经营效能的规章制度，精准打通服务企业“最后一公里”，得到企业好评。

　　对吃拿卡要、以权谋私、权利寻租等破坏营商环境行为，该区纪工委深挖问题线索，坚决予以查处，坚持“查改治”一体发力，不断深化标本兼治。结合近年严肃查处的高新区人居环境建设和管理局钟某、杨某等人在工程建设领域“吃拿卡要”、受贿案件，督促区人居环境建设和管理局召开以案促改专题民主生活会，制发纪检监察建议书，推动该局健全完善廉政风险防控手册、定期检查机制等21项制度，对重点岗位人员轮岗13人，及时堵塞制度漏洞。强化用“案中人”警醒“身边人”，推动区内领导干部、“小岗位大权力”干部等3批次共200余人旁听案件庭审，充分发挥查处一案、警示一批、教育一片的综合效应。

　　（高新区纪工委）