肇庆封开：监督护航铺就家门口“就业路”

　　“今天的招聘会有很多合适的岗位，我幸运地找到了离家近且心仪的工作，再也不用到外地奔波了。” 近日，在肇庆市封开县2025年“南粤春暖”暨“一暖三春”重点企业招聘会上，江口街道纪工委干部现场了解保障群众就业政策落实情况时，刚找到满意工作的居民林女士高兴地说。

　　今年以来，封开县纪委监委把“促稳岗保就业”各项政策落实情况列为监督重点，紧盯务工人员返岗就业关键环节，采取“室组地”联动监督机制，通过“清单式”明责、“嵌入式”督责、“靶向式”问责，推动职能部门、属地镇街双向解决“用工荒”与“就业难”问题，构建“监督+服务”双轮驱动机制，助力群众实现“家门口”就业。

　　该县纪委监委主动作为、靠前监督，督促人力资源部门提前谋划，根据本地就业市场和务工需求特点开展多场“春风行动”招聘会、就业技能培训。采取不打招呼、直奔现场的方式深入各招聘会现场、人社服务窗口和企业车间，听诉求解难题，深入了解企业的用工荒解决情况，并对职业技能培训、失业保险补贴发放情况进行监督检查。

　　在督促职能部门提升就业服务水平的同时，该县纪委监委推动有关部门帮助就业人员实现“家门口”就业。如江口街道纪工委积极吹响“就业服务监督哨”，充分发挥村级纪检监督岗组员贴近群众的优势，动态收集居民就业意向，督促有关职能部门及时开展“送工上门”服务，帮助居民实现“家门口”就业。

　　此外，该县纪委监委还定期梳理排查公益性岗位的开发管理情况，对岗位设置、选聘程序、日常管理、补贴发放情况进行监督检查，坚决纠治优亲厚友、人情安置、顶岗空岗等乱象，确保公益性岗位的开发管理更加规范、公正。

　　（封开县纪委监委）