饶平县：建立警示机制 实施任前廉政谈话

　　从对新提任副科级以上领导干部进行任前廉政谈话，到对党风廉政建设责任制考核排名靠后的镇党委书记进行约谈，去年以来，潮州市饶平县纪委通过“举棒子”严查违纪行为， “扯袖子”消除违纪苗头， “敲木鱼”形成常态警示，抓早抓小，让勤廉理念深入每一个党员干部的心中。
　　群众利益无小事，对群众反映的干部违纪问题不护短、不姑息，才能维护党的纪律的严肃性。饶平县纪委一直十分重视群众提供的线索，敢于举棒子，推动纪律成为“带电的高压线”和“防火墙”，而对于群众反映线索中暴露出来的党员干部违纪苗头，也及时进行核查、约谈，消除违纪隐患。
　　在对违纪行为进行严查的同时，饶平县纪委还把监督的关口前移，对苗头性、倾向性问题，及时落实约谈提醒、诫勉谈话、组织处理等措施，扯扯袖子，努力将问题解决在萌芽状态，及时保护挽救干部。去年以来，饶平县纪委共查处涉及农村基层党员干部违纪违法案件113宗114人，落实约谈22人，诫勉谈话9人，函询10人，组织处理7人，用铁的手段和措施严明纪律。
　　在“举棒子”、“扯袖子”的同时，饶平县纪委重视反腐败宣传教育的日常化，平时多敲敲木鱼，用身边的腐败警示党员干部，增强党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，促使明纪律守规矩成为一种行动自觉。
　　“作为一名领导干部，就是要加强党性修养，要履行好一岗双责，要切实转变作风……”饶平县饶洋镇党委副书记郭文彬，至今脑海中仍清晰地记着被提任为副书记时，接受饶平县纪委任前廉政谈话的情景。（潮州纪宣）