领导干部是否存在违规大操大办婚丧喜庆、违规取得国（境）外居留资格等问题？是否曾被问责处分？一本廉政档案“活页夹”全都看得见。

截至2019年，广东省纪委监委驻省委统战部纪检监察组（以下简称驻省委统战部纪检监察组）已完成驻在部门（含综合监督单位）共225名处级干部廉政档案建档工作，实现了处级干部廉政档案“全覆盖”。

一人一档，摸清“廉政家底”。廉政档案实行一人一档、逐一编号、专柜保存。通过将原来分散在各单位、各部门的干部廉政资料统一归档，打通信息孤岛，为提升监督实效打下了坚实基础。

为推动落实建立健全党员领导干部廉政档案工作，驻省委统战部纪检监察组专门制定了《关于建立处级干部廉政档案的工作方案》，召开建立处级干部廉政档案工作会议，明确廉政档案建档要求，统一填报说明，规范填报方式。

实时更新，把握“廉政动态”。廉政档案采用“活页夹”的形式，主要包括干部个人基本情况、家庭成员情况、其他应当报告的重大事项、谈话函询、信访监督、线索处置以及受到党纪政务处分和诫勉的情况的有关资料。

廉政档案采用“定期收集+动态补充”的方式更新。按照“每年至少进行一次廉政档案集中整理，有关材料半年收集一次，重要材料及时收集”的要求，除每年全面更新数据外，在干部任用调整、民主生活会、述责述廉等工作结束后10日内及时更新档案内容，确保廉政档案如实反映干部廉洁从政情况，提升档案内容的真实性、完整性和及时性。

精准画像，注重“廉政预警”。廉政档案是党员领导干部廉洁从政的精准“画像”。从分析党风廉政情况到梳理突出问题，从排查问题线索到开展谈话提醒，从预警纠偏到提出整改建议，廉政档案为进一步做细做实日常监督工作提供了有力支撑。

在梳理廉政档案的基础上，驻省委统战部纪检监察组形成了225位处级干部及11家被监督单位的廉政档案摘要、受处分及诫勉谈话情况等资料，进而准确了解、掌握干部履职风险点。同时通过研判“树木”与“森林”的状况，从个案视角掌握被监督单位的政治生态全貌，为纪检监察组加强对驻在部门廉情分析提供了重要的依据。

建立制度，管好“廉政数据”。为保障廉政档案在严格的监督下有效地发挥作用，驻省委统战部纪检监察组制订了《廉政档案管理办法（试行）》。办法强调，档案填报和档案管理必须严格遵守纪律，一方面，个人必须如实填写《处级干部廉政档案登记表》，体现处级干部个人对组织的承诺，被监督单位要及时如实向纪检监察组反馈处级干部有关廉政情况，以保证档案材料的真实性、完整性；另一方面，严明保密纪律，因案件需要调阅廉政档案的，要履行规定的报批程序，同时要求不得泄露、增减、涂改和毁损廉政档案。还明确了专人负责管理，《处级干部廉政档案登记表》由个人密封后直接交纪检监察组档案管理人员，严格控制信息知悉范围，保护干部隐私。对处级干部的监督既有原则也有温度，得到了驻在部门的理解和支持，有力推动了廉政档案的健全完善。