“家庭监督是距离干部最近的监督方式，连平县纪委监委诚邀各位家属做好纪检监察干部‘八小时以外’监督……”2021年12月，河源市连平县纪委监委将《给家属的一封信》送至全县纪检监察干部家属手中。每年给纪检监察干部家属致信是该县纪委监委强化干部监督管理的一个常规动作。

　　广东各级纪检监察机关不断强化内部监督，在监督别人的同时，更加注重自我监督，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

　　建立健全纪检监察干部廉政档案  夯实严格自我监督基础

　　“最近我的个人资产情况有些变动，这是新的廉政档案。”清远市清城区纪委监委一名纪检监察干部在向纪检监察干部监督室提交廉政档案时说。自2021年6月起，该区纪委监委按照“应建尽建、一人一档，动态管理、及时更新”的原则，启动全区94名纪检监察干部廉政档案年度更新工作。

　　为摸清底数，清城区纪委监委采用“纸质档案+电子档案”相结合的形式开展纪检监察干部和巡察机构干部廉政档案填报工作。填报内容在原有的个人基本情况、家庭成员及主要社会关系情况等基础上，还增加了个人民间借贷情况、乡科级以上干部述职述廉报告等内容，对纪检监察干部廉政情况“精准画像”。

　　纪检监察干部廉政档案作为纪检监察机关加强自我监督的有效举措，建立健全是基础，用好用活是关键。

　　河源市连平县纪委监委注重发挥廉政档案在推进纪检监察干部队伍建设中的作用，把廉政档案作为纪检监察干部廉政审查、评先选优、考察推荐等的重要参考依据，通过对廉政档案的综合分析研判，及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向，着力做到对苗头性、倾向性问题和廉政风险情况早发现、早提醒、早处置。

　　上好警示教育“必修课”  筑牢拒腐防变思想防线

　　“视频中一张张照片、一帧帧画面、一声声忏悔，再现了他们一步步走向堕落的人生轨迹和心路历程，发人深思、令人警醒。”日前，肇庆市端州区纪委监委组织委机关党员干部到肇庆市全面从严治党教育基地参观学习，纪检监察干部黄某在观看完违纪违法党员干部警示教育视频后感触颇深。

　　近年来，广东各级纪检监察机关坚持教育在先、警示在先、预防在先，以观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审、编印警示教育读本等形式，常态化开展纪检监察干部警示教育活动，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“为了应付检查，只注重文字记载痕迹，没有吃透文件精神”“做‘传声筒’，亲自干、率先干、模范干不足”“受人情世故影响，在和企业交往中有被‘围猎’的风险”……2021年8月的一天，在惠州市龙门县纪委监委机关一党支部召开的专题组织生活会上，支部成员逐一查摆自身存在的问题。

　　几个月前，龙门县纪委监委召开纪检监察系统“讲党性、严纪律、做表率”警示教育大会，组织全体纪检监察干部观看了省、市纪委监委查办的关于纪检监察干部违纪违法案例的专题警示教育片。为强化以案释纪、以案释法、以案释责，会后，该县纪委监委机关各党支部分批次召开了专题组织生活会，深刻剖析纪检监察干部严重违纪违法案的发生根源并对自身作风问题进行对照检查、查摆整改。截至目前，全县纪检监察干部通过专题组织生活会查摆问题353条。

　　开展廉政家访  架起温情监督的桥梁

　　“他平时任务重，需要经常下乡，对家里照料少了，希望您多多体谅，另外也想听听您对我们工作的意见建议……”这是江门台山市纪委监委有关负责同志对纪检监察干部进行廉政家访时的一个场景。

　　廉政家访是近距离了解党员干部家庭情况和思想状况的载体，把监督管理和关心爱护结合起来。近年来，台山市纪委监委通过全覆盖、常态化开展廉政家访，搭建组织与家庭的沟通桥梁，形成了组织与家庭的监督合力。

　　为层层压实责任，做实廉政家访，台山市纪委监委按照“人人受访、逐级家访”的原则，由纪委书记对班子成员、班子成员对分管部门（巡察、派驻机构）负责人、部门负责人对所辖干部进行逐级家访的方式，与家属面对面拉家常，介绍市纪委监委工作情况和干部在单位的表现，全面了解纪检监察干部家庭成员情况、思想状况、身体状况、生活状况等。

　　做深做实廉政家访，“精准”是关键。为确保廉政家访收获实效，肇庆四会市纪委监委在廉政家访之前，结合被访干部所在岗位特点、家庭情况、工作表现等情况进行综合研究，量身定制家访方案；在廉政家访过程中，与干部及家属拉家常、话真情，倾听家属的意见建议，对存在苗头性、倾向性问题的及时予以提醒纠正，并引导家属做好当好“廉内助”；在廉政家访结束后，根据收集的意见建议、家庭存在的困难等，建立台账将问题逐一解决，并建立家访档案作为个人年度考核和干部队伍建设的重要参考。该市纪委监委自2020年启动家访活动以来，已对26名纪检监察干部开展家访，起到了关爱干部与强化监督并重的效果。